«L’antagonisme des objectifs est souvent la première cause des tensions».
Les conflits entre services ou directions peuvent parfois mettre en péril l’entreprise. Souvent, l’antagonisme des objectifs est la première source de tensions entre les services.
«Certaines entreprises font semblant de ne pas être informées de leurs droits et obligations»
Les managers doivent être formés aux différents aspects de la législation du travail
Sur le plan interne, la conformité sociale constitue un formidable outil de cohésion et d’engagement des salariés. Le respect de la législation sociale est un gage...
Les irrégularités en matière de violation de la législation du travail sont très courantes. La conformité sociale constitue un véritable outil de cohésion et d’engagement des...
Installé au Maroc depuis plus d’un an, le cabinet ActionCoach a dévoilé sa stratégie pour développer le concept du coaching d’affaires.
Les managers de proximité sont ceux qui relaient les politiques et les process RH. La DRH a tout intérêt à former et à sensibiliser les managers...
Les qualités techniques ne suffisent plus pour diriger une équipe. Acquérir des compétences RH est devenu nécessaire pour les managers de proximité.
Rares sont les entreprises qui proposent ce type de formations à leurs salariés. Elles optent souvent pour des formations en présentiel ou en blended, un mix...
La principale caractéristique est que le capital et le pouvoir décisionnel sont détenus par une ou plusieurs personnes physiques appartenant à une même famille. Contrairement aux...
Depuis quelques années, les formations Mooc se multiplient à grande vitesse. Au Maroc, la formation en mode présentiel a encore plusieurs longueurs d’avance.
L’utilité d’un salon est de disposer de talents et non d'une pile de CV.
Une formation axée sur l’international et le développement personnel, c’est le modèle académique que compte lancer l’Université Internationale de Casablanca (UIC). Ses axes ont été présentés...
Dans un contexte difficile, les salons de recrutement sont importants pour dynamiser le marché de l’emploi.
Forums des grandes écoles, Caravane emploi et métiers..., les salons de l'emploi se sont multipliés. Ils permettent de fluidifier le marché du travail.
Med Université proposera dès la prochaine rentrée universitaire des formations Bac+3 type Licence professionnelle. L’objectif est de former des middle-managers dans plusieurs métiers.
La troisième édition se tient les 20 et 21 avril à Casablanca. Les participants pourront assister à plus de 500 Speed-Demos, 12 émissions TV et 36...
Aujourd’hui, la tendance est à la conception «cycle préparatoire intégré».
Les classes préparatoires accueillent chaque année des milliers de bacheliers issus des différents lycées du pays. Certaines grandes écoles préfèrent intégrer ces classes préparatoires dans leurs...
«Certaines entraves à la progression professionnelle peuvent être causées par des erreurs de casting».
Amphithéâtres, salles de cours, centre de conférences, dortoir d’une capacité de 500 lits, laboratoires…, l’AIAC finalise son projet d’extension pour la prochaine rentrée. L’académie entend former...
Un défaut peut être préjudiciable si on n’en prend pas conscience.
Nombre de conflits personnels sont causés par des comportements trop flamboyants.
Toute personne a des défauts, c’est la récurrence de certains comportements répréhensibles qui finit par agacer. Dans un groupe social, tous les faits et gestes sont...
Nous cherchons principalement des ingénieurs en génie mécanique et structure.
Les besoins en ingénieurs, opérateurs et techniciens sont importants
Techniciens, opérateurs mais également le middle management, ce sont les principaux profils que le secteur doit développer. Le Maroc doit renforcer son dispositif de formation en...
Aujourd’hui, 70% de nos lauréats sont directement embauchés après l'obtention de leur diplôme. par ailleurs, nous avons signé récemment d’importantes conventions de partenariat avec le groupe...
Le secteur a besoin d’une multitude de profils, notamment des ingénieurs, des cadres du middle management, des opérateurs et surtout des techniciens supérieurs. L’objectif est aussi...
