Hassan Baraka a plusieurs challenges à son actif : le World Marathon Challenge (plus de 295 km parcourus à travers le monde), le ralliement des 5...
Mère de deux filles, elle sait également jouer l’équilibriste entre les challenges sportifs, les challenges professionnels et les contraintes familiales. Pour elle, chaque activité a ses...
Le sport de haut niveau a toujours eu un apport considérable pour le monde de l’entreprise. Humilité, abnégation, dépassement de soi…, on en a besoin aussi...
l’externalisation des services IT et le cloud ont entrainé une grande mutation du marché de l’emploi. A moyen terme, la gestion au quotidien des services IT...
L’essor des nouvelles technologies contribue à la demande d’informaticiens. Les lauréats doivent maîtriser les dernières technologies utilisées sur le marché.
Développeurs, concepteurs, chefs de projets, directeurs de projets mais aussi datascientists, data miners…, le marché du secteur IT connaît une reprise. La chasse porte sur les...
«Les soft skills requièrent beaucoup d’énergie et de temps pour les développer».
A travers la motivation, on détecte rapidement les soft skills des candidats.
Certains outils comme les mises en situation aident à détecter le potentiel des candidats. L’adaptabilité, la gestion de la complexité..., les compétences les plus demandées. Beaucoup...
Adaptabilité, créativité, empathie, sens de l’organisation…, les compétences comportementales sont de plus en plus exigées dans le management moderne. Les changements continus de l’environnement économique exigent...
Pour éviter les déceptions, il est également utile de se renseigner sur les accréditations des formations comme par exemple les labels Equis ou AACSB.
Les entreprises optent généralement pour la formation diplômante en vue d’une action de mobilité interne.
Management du sport, marketing de la santé, technologies du web et cyber-sécurité…, de nouvelles filières sont proposées. Pour éviter les déceptions, il est utile de vérifier...
Comme beaucoup de secteurs émergents au Maroc, celui de l’aéronautique devrait monter en puissance dans les années à venir.
Le marché a connu une baisse des salaires à l’embauche des cadres supérieurs.
pour ce qui est des salaires, il est clair que la tendance est à la stagnation, voire parfois à la baisse. Vu la rareté des opportunités,...
La demande est légèrement supérieure par rapport à 2015. Automobile, aéronautique, finance, nouvelles technologies..., les secteurs qui recrutent. Les commerciaux toujours sollicités n Les salaires à...
L’investissement dans le capital humain est primordial dans le développement d’une entreprise.
Une pratique, qui n’est pas du tout rare, consiste à faire appel à des ressources externes (consultants) qui apportent un support non négligeable pendant ces périodes...
Adaptation du management, recrutement de nouvelles compétences, transmission du savoir-faire, sauvegarde de la culture d’entreprise…, les difficultés liées à la croissance concernent souvent l’aspect humain.
L’erreur la plus fréquente d’un manager débutant est le désir de tout contrôler parce qu’il considère, à tort ou à raison, que s’il ne fait pas...
Ne pas être attentif à son environnement, manquer de légitimité, asseoir son autorité rapidement…, ce sont généralement les situations auxquelles se confrontent les managers inexpérimentés.
Vouloir s’affirmer rapidement, se montrer révolutionnaire sans se soucier des acquis, négliger l’esprit d’équipe, vouloir tout contrôler…, ce sont là quelques erreurs que font souvent les...
Lâcher prise, c’est d’abord être à l’écoute de son corps.
Comment ne pas vivre le «lâcher prise» comme une forme de faiblesse, voire d’abandon ou de désengagement ? La réponse se trouve le plus fréquemment dans...
En plus du stage, l’entreprise propose l’aide pour les formalités de visa, la recherche d’un logement, le transport du lieu du stage au lieu de résidence...
Tout individu a la possibilité d’agir sur son environnement pour ne pas se laisser bouffer par le rythme effréné du travail.
J’essaie de ne pas consulter ma messagerie ou de fermer mon portable dans les moments où j’exprime le besoin de m’évader. Mais je ne coupe pas...
«En PNL, nous utilisons des techniques pour générer de nouveaux comportements chez les individus».
Un environnement de travail malsain et le manque de motivation donnent l’impression qu’on travaille plus qu’il ne faut. Ne jamais se laisser submerger par les voleurs...
