Sur trente entreprises interrogées, la majorité a pris au sérieux les risques de propagation de la maladie. Sensibilisation, mise en place de comités de prévention, cellules...
L'anticonformiste refuse le suivisme et prône son indépendance en exerçant son esprit critique, son libre-arbitre. Il peut révéler les défaillances qui peuvent exister au sein d'une...
Au Maroc, le premier souci d'un patron est de s'entourer de personnes qui ont les mêmes références que lui. Rà¢leur, baratineur, hippie..., un anticonformiste peut être...
Pour faire un bon commercial, la formation académique n'est pas suffisante, l'apprentissage sur le terrain est indispensable. C'est un métier qui ne connaît pas de crise....
Actuellement, environ 50 à 60% des offres d'emploi concernent les commerciaux. Les entreprises se battent pour attirer les jeunes diplômés, quitte à les former. Banques, assurances...
Un désaccord avec sa hiérarchie est naturel car l'individu a tendance à vouloir garder une image positive de lui. Le charisme du patron peut inhiber la...
Pour beaucoup de salariés, contredire, refuser une tà¢che ou tout simplement ne pas donner suite à une demande est un exercice difficile, voire risqué. Il ne...
Toute situation inconnue et à enjeu important est provocatrice du trac. Ce n'est pas une faiblesse, c'est un problème qui peut toucher n'importe quel individu. S'entraîner,...
Un signe de stress ? Vous perdez le fil des idées ? Ne réagissez pas contre le trac. Entraînez-vous à des exercices de respiration. Moins vous...
Il prend sa source dans la peur du jugement des autres. Apprendre à respirer, bien articuler, laisser les mains s'exprimer..., quelques gestes peuvent aider à se...
En collaboration avec l’Association IntEnt Maroc de l’agence française de développement (AFD) et Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIME), l’Association néerlandaise IntEnt lance le projet...
La valorisation ou la dépréciation d'une personne se joue en quelques instants. Parfois il suffit de se faire mal comprendre, d'avoir une attitude désagréable un jour,...
Un mot de travers, un échange brutal, une attitude négative..., la valorisation ou la dépréciation d'une personne se joue généralement en quelques instants. La mauvaise réputation...
L'université privée Mundiapolis ouvre officiellement ses portes dès cette rentrée 2009-2010. Les premiers locaux qui ont coûté près de 70 MDH ont été réalisés en 8...
Certains arrivent à trouver leur équilibre même s'ils exercent dans des métiers connus pour être stressants. Une pression est souvent due à un malaise. L'écoute est...
Une mauvaise organisation, un milieu malsain et une clientèle trop exigeante sont des facteurs favorisant la pénibilité du travail. L'équilibre alimentaire, le sport, une bonne hygiène...
Hiérarchiser les tà¢ches, déléguer et ne pas se laisser prendre par les voleurs de temps permet de travailler sans craquer. Le plus important est de se...
Reims Management School, groupe d'enseignement supérieur français, est désormais présent au Maroc. A partir du mois de novembre, l'institut propose quatre mastères : le MS Management...
Les commerciaux restent par excellence les profils les plus demandés sur le marché de l'emploi. De nouveaux profils intéressent les entreprises dans des secteurs naissants, des...
La plupart des secteurs offrent des emplois à tous les niveaux, mais beaucoup le font dans une logique de mise à niveau et non de croissance....
Le cabinet Objectif Cash propose un programme d'optimisation de la trésorerie dont la mise en place s'étale sur 10 jours. Recouvrement amiable, relances précontentieuses, accélération du...
Les écarts socio-économiques entre les hommes et les femmes sont toujours présents, ils sont dus essentiellement au poids des croyances sociales n L'évolution de la femme...
Les femmes occupent majoritairement des emplois dans le secteur tertiaire, notamment dans des postes relationnels. Elles sont plus exposées à l'emploi précaire ou à temps partiel,...
La surenchère des trois dernières années s'est calmée, mais les hauts potentiels et les cadres expérimentés sont toujours bien traités. Les entreprises qui ont donné de...
Vision claire, définition des rôles de chacun, réunions individuelles, le nouveau manager doit assurer un contact permanent pour son intégration. La légitimité d'un responsable repose sur...
70 % de l'image d'une personne se construit dès les premiers jours. Se faire des alliés plutôt que d'opter pour un rapport de force. L'écoute et...
Une enquête de l'Association des gestionnaires et formateurs du personnel révèle que 37 % des entreprises ne sont pas du tout satisfaites du fonctionnement actuel. Les...
S'étant imposé dans le monde des affaires, l'anglais est devenu incontournable. L'immersion dans le pays de référence est le meilleur moyen pour apprendre une langue. Les...
Les PME sont plus ouvertes aux seniors parce qu'elles veulent des profils opérationnels dans l'immédiat. Directeur général, directeur commercial, DRH, DAF..., ils sont davantage recherchés pour...
Les seniors font souvent les frais de certains préjugés sur l'à¢ge, les problèmes de reconversion et les prétentions salariales. Pour retrouver un emploi salarié, ils doivent...
