Plateforme plus puissante, plus de transparence et d'accessibilité, espace showroom pour les entreprises sont les principales nouveautés des Idays 2012. 95 000 visiteurs, 38Â 000 CV et...
Pour les jeunes, le travail n'est plus une finalité, mais un moyen d'atteindre des objectifs personnels. Ils ont plein de qualités, mais ils sont trop impatients.
Experts en Java/J2EE et .Net, en systèmes mainframe ou ERP, tout est demandé. La tendance des salaires est plutôt à la stagnation, voire à la baisse,...
L'Ecole Mohammadia des ingénieurs forme actuellement 500 ingénieurs par an contre 280 en 2006. Le Maroc forme maintenant 10 000 ingénieurs par an, mais il en...
Les salaires se sont stabilisés, surtout pour les jeunes diplômés et le turnover a beaucoup baissé. La crise mondiale a favorisé un transfert des compétences du...
Adil Berrada Directeur Certification Afrique francophone, Mohammed Berrissoul Responsable système qualité, hygiène et sécurité, Réda Idir DG d'Eagle ingeneering, Youssef Jermoumi Directeur du centre Professionnal training,...
La certification atteste que la personne possède des connaissances et prouve la conformité aux exigences des référentiels. Les certifications sont délivrées par des organismes certificateurs indépendants...
A l'image des entreprises, de plus en plus de consultants et cadres se font certifier. Certaines entreprises vont jusqu'à exiger ce label pour soumissionner à leurs...
L'entreprise qui ne prend pas soin de ses stagiaires perd de sa crédibilité. L'accueil des stagiaires doit être soumis à une procédure similaire à celle qui...
L'entreprise doit considérer le choix d'un stagiaire comme un vrai recrutement de sorte à pouvoir constituer une bonne banque de CV. Pour le stagiaire, le tuteur...
L'écoute, la communication et la responsabilisation sont nécessaires à la mobilisation d'une équipe. Il est nécessaire de montrer sa reconnaissance et d'apprécier à juste titre les...
Dans un corps social, une personne désavantagée use de la rumeur pour se faire entendre ou légitimer son échec. Elle illustre parfois le déficit de communication...
La pire des attitudes est de faire le dos rond ou d'opter pour une manipulation des leaders d'opinion pour faire cesser les rumeurs. Une bonne communication...
Le diplôme n'est pas déterminant pour un recrutement, mais son poids dans le CV pousse à la fraude. La grande majorité des entreprises qui recrutent directement...
Des recoupements sont parfois nécessaires pour démasquer les imposteurs. Un mensonge sur un CV peut être considéré comme une faute grave après l'embauche.
Faux diplômes, dates arrangées, intitulés de postes surdimensionnés…, la triche sur un C.V. prend plusieurs formes. Internet a facilité la production des faux diplômes.
Etoffer la culture managériale de l'entreprise, rompre la solitude due à la position du chef, favoriser une transmission de pouvoir… Avoir un n°2 répond à plusieurs...
Community manager, trafic manager, social media analyst…, de nouveaux métiers du web font leur apparition. La recherche de compétences se fait généralement sur les réseaux sociaux.
La connaissance de l'internet est le tronc commun, mais les nouveaux usages engendrent la multiplication des spécialités. Le système de formation n'est pas encore au point.
Les programmes de formation financés par des aides étrangères profitent davantage aux élus des villes. Comptabilité, fiscalité, finances locales, aménagement et urbanisme, passation de marchés, code...
Plus de responsabilités, plus de compétences requises, l'exercice du mandat d'élu local est d'une complexité croissante. Efficacité, vision, planification, savoir-être… ce sont là quelques idées que...
Entre 2009 et 2011, la plus forte évolution du niveau de rémunération a été enregistrée en Egypte qui connaît une inflation à deux chiffres. Les salaires...
Il est sollicité si un conflit n'a pu être résolu par les commissions provinciale et nationale d'enquête et de conciliation. En principe, sa sentence est obligatoire...
Le mécanisme est encore méconnu auprès des entreprises. La lourdeur administrative apparaît comme le principal handicap. L'arbitre doit avoir des référentiels en matière de règles de...
En moyenne, les entreprises optent pour les salaires médians. Il y a des secteurs qui offriront par conséquent des salaires importants pour certaines fonctions.
Les salaires vont évoluer moins rapidement dans les secteurs affectés par la crise, comme le textile et le tourisme. Les cadres des fonctions «commercial» et «finance»...
Une cinquantaine de cadres dirigeants est recrutée chaque année, cinq fois plus si on prend en compte les postes d'encadrement intermédiaire. Beaucoup d'entreprises privilégient la promotion...
Le plus souvent, les entreprises font jouer la promotion interne ou la cooptation quand il s'agit de pourvoir un poste important. L'approche directe est la méthode la...
La communication est déterminante pour les activités professionnelles, mais on ne doit pas se laisser envahir. Dans des situations exceptionnelles, il est important de rester joignable...
Gain de temps, communication ciblée, travail à distance..., les technologies de l'information sont devenues incontournables dans le monde professionnel. Le confort qu'elles apportent peut entraîner une dépendance...
