Le profil doit être mis à jour et bien mis en valeur. Il faut bien distinguer les réseaux professionnels comme Viadeo et Linkedin des réseaux non...
Certains sites comme Linkedin constituent des outils de veille RH très importants où les entreprises peuvent dénicher des profils rares. Ce sont des canaux de recherche...
Trouver du travail, prospecter, se faire des amis..., les réseaux sociaux ont montré leur efficacité. La mise en valeur du profil n'est pas suffisante, il est...
Les secteurs qui attirent les lauréats sont essentiellement les entreprises des travaux publics, les bureaux d'études et l'agro-industrie. De nouvelles filières avec des options de spécialisations...
Les métiers de l'agriculture sont en pleine mutation en raison de la modernisation des techniques de production et l'évolution des contextes économiques.
Elevage, maraîchage, viticulture..., chaque filière agricole offre un éventail d'emplois variés. Que ce soit dans la production, le conseil ou la vente, l'offre est toujours là .Voici...
Avec le Plan Maroc Vert, l'agriculture a besoin de nouveaux profils pour se moderniser. Une cinquantaine d'établissements forment les ingénieurs et les techniciens supérieurs. Le niveau...
Nouvel organigramme, passage au système LMD, réouverture du cycle doctoral, lancement de deux nouveaux masters..., l'institut affiche de nouvelles ambitions. Deux autres nouveaux masters sont programmés....
Avant tout, il faut rester respectueux envers les autres.
Tous les aspects sont importants pour soigner son image.
Interview avec Rollande Allène, DG du cabinet Formaction.
Pour un manager, une bonne image professionnelle contribue à asseoir une image de marque pour l'entreprise. Les managers utilisent les réseaux sociaux, blogs et sites web...
L'entreprise n'échappe pas au diktat de l'apparence ; chacun est jugé selon l'image qu'il renvoie.Les managers sont conscients de l'intérêt de soigner leur image. Coach, média...
Présent au Maroc depuis plus de trois ans, le groupe Acticall compte actuellement plus de 250 personnes.
Les contrats visés au premier semestre 2010 concernent essentiellement des cadres supérieurs. Plus de la moitié des salariés autorisés à travailler sont originaires de l'Union européenne....
Toute entreprise désireuse d'employer un étranger doit demander une autorisation du ministère de l'emploi, accordée sous forme de visa apposé sur le contrat de travail et...
Les exigences des employeurs en termes de compétences sont plus élevées.
Les entreprises réactivent leurs programmes de recrutement.
Les technologies de l'information constituent l'un des secteurs qui offre la plus grande diversité de nouveaux métiers. Beaucoup d'opportunités dans la qualité, la logistique et les...
La moitié de nos missions concernent les commerciaux.
Une tendance à la reprise est amorcée depuis le deuxième trimestre. Banques, offshoring, BTP, tourisme..., la plupart des secteurs sont sur une bonne dynamique. Pour le...
Avis de Fouad Najeddine, DRH de Centrelec Maroc.
Avis de Chantal Aounil, Responsable recrutement, Bil Consulting.
Avis de Catherine Kozlow, Responsable recrutement.
Passé, situation actuelle, avenir, compétences, personnalité : le candidat doit se livrer entièrement.Le premier contact avec l'assistante ou la chargée d'accueil, signe révélateur du comportement du...
Les prétentions salariales à l'embauche.
Une recherche d'emploi assez courte.
La majorité des sondés (70,7%) souhaitent travailler dans des grandes entreprises.
Les formations des étudiants et jeunes diplômés sondés proposent un large panel de métiers.
Outils de recherche d'emploi : le Web plébiscité par les jeunes pour leur recherche d'emploi.
