Enquête d’Amaljob.com : Les jeunes diplômés sont attirés par les grandes structures

La majorité des sondés (70,7%) souhaitent travailler dans des grandes entreprises, nationales ou internationales (plus de 200 salariés). Ce choix s’explique par le fait que ces groupes sont plus structurés et disposent d’outils modernes de gestion des ressources humaines (formation, plan de carrière, rémunération avantageuse, avantages en nature, plan de mobilité…). Ils seraient également près de 59% à opter pour les multinationales qui ouvrent davantage des perspectives de carrière. De même que 48% d’entre eux ont émis le souhait de travailler dans des PME et seulement 8,4% visent des TPE de moins de 10 personnes.