• La distanciation sociale, l’éloignement et l’absence de contact physique ont limité considérablement les interactions en entreprise... Ils les ont neutralisés au profit d’une relation impersonnelle...
• Plus de la moitié des salariés marocains sondés préfèrent combiner entre le télétravail et le présentiel. • Certains se sont bien accommodés à ce mode...
• Les compétences comportementales ou soft skills sont devenues centrales dans les recherches des recruteurs.
• Les opportunités d’innovation dans le secteur agricole restent immenses • Les start-up Agritech ont aujourd’hui la possibilité de s’attaquer très rapidement à de gros marchés.
• Accélérées par la transformation digitale, les entreprises de tous secteurs devront convaincre des candidats frileux à l’idée de changer d’employeurs comme de pays, en pleine...
• Annulation, report ou maintien…, si, pour les entreprises organisées, le maintien des entretiens annuels est primordial, pour d’autres, en revanche, le doute plane encore.
• La pandémie a joué un rôle d’accélérateur par rapport à cette prise de conscience auprès des entreprises sur la question de la santé et la...
• Avec la crise sanitaire, le télétravail s’est étendu et les pratiques de coaching à distance s’ancrent au quotidien. • Qu’il soit en face-à-face ou à...
• En l’absence d’un texte qui détermine les modalités de présentation du pass vaccinal, la prudence reste de mise dans les entreprises. • Le refus d’un...
• Plus de 160 entreprises ont été certifiées dans le cadre du programme «Best Places To Work». • La santé et la sécurité des collaborateurs dans...
• Les spécialistes du recrutement ont repris leurs habitudes tout en laissant une part importante aux entretiens à distance. • Les entretiens physiques restent limités aux...
• L’impact de la crise sur l’évolution des salaires pourrait ainsi être davantage visible en 2022. • Les entreprises sont davantage sur l’individualisation des augmentations salariales...
• Le recours à l’IA dans le recrutement est aujourd’hui une réalité. • Une solution agile permet à l’entreprise un déploiement rapide et un interfaçage avec...
• Blended, vidéos interactives, immersive learning ou encore le phygital leaerning, la formation digitale ne cesse de se renouveler en matière de nouveaux usages. • Les...
• Selon une enquête de Rekutre, six cadres sur dix ont déjà envisagé une reconversion professionnelle. • Manque d’épanouissement professionnel, sentiment d’avoir atteint la fin d’un...
•Le brown-out touche principalement les entreprises hiérarchisées où il est difficile de cerner sa réelle contribution. • Il peut mener loin par ses impacts et effets...
• Le monde de l’entreprise est assez familier avec la notion de Capital économique et Capital humain, encore moins du Capital psychologique. • Chercheurs, experts en...
• La dernière crise liée à la pandémie a bien confirmé la nécessité d’investir dans cette valeur sûre qui est l’humain et ses capacités d’adaptation et...
• Certaines structures vont carrément mettre en place des cellules d’écoute et d’accompagnement avec des spécialistes de la question, alors que d’autres s’appuieront essentiellement sur les...
• Certaines équipes se sont démarquées en assimilant rapidement des concepts de mise sur marché, de positionnement concurrentiel et de business plan. • La French Tech...
• Conditions de travail, travail collaboratif, bienveillance entre collaborateurs…, la liste n’est pas exhaustive, chaque entreprise peut développer sa propre démarche en fonction de ses facteurs...
• La Factory dresse un bilan positif de ses 4 ans d’activités avec plus de 1 000 start-up formées ou accompagnées. • Son objectif est de...
• La French Tech Maroc a initié un concours d’idées à destination des élèves d’écoles nationales. • L’objectif pour eux est de proposer des solutions technologiques,...
• Tests de contrôle des connaissances, QCM, quizz interactifs, études de cas… Certaines entreprises multiplient les évaluations pour apprécier la qualité et l’efficacité des formations à...
• Placée au cœur des problématiques d’actualité, la GRH devra contribuer à la résolution des challenges engendrés par l’évolution drastique du contexte global que nous vivons...
• Avoir des organisations agiles, un modèle de management horizontal très inclusif, des expériences des collaborateurs spécifiques, des espaces et des conditions de travail qui donnent...
• Facilité dans la planification des séances, optimisation du temps des déplacements du coach et du client…, le coaching à distance présente plusieurs avantages. • Il...
