Réalisation du chiffre d’affaires, définition d’un plan commercial, objectifs assignés, fidélisation des clients…, tout manager commercial doit être proche de ses commerciaux qui restent pas moins...
La quête de performance commerciale passera par l’accompagnement de la transformation des pratiques. Les commerciaux sont souvent confrontés non pas à la maîtrise des techniques mais...
Les petites entreprises sont souvent marquées par une absence totale d’un processus de recrutement allant de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat. Un processus...
L'entreprise étant un corps social, difficile d’éviter les affrontements plus ou moins violents des membres qui le constituent. La violence verbale trouve sa source dans les...
Pression du résultat, non-sérieux des partenaires, erreurs et manque d’assiduité chez les collaborateurs…les raisons sont nombreuses qui déclenchent un climat malsain. Prévenir la violence verbale c’est...
Avoir une visibilité sur ses affaires, un climat social plus détendu et une bonne équipe favorisent le management consensuel. Un manque de maturité au sein de...
Huawei Maroc renforce son programme «Huawei ICT Academy» en signant deux nouvelles conventions avec les universités et écoles marocaines.
Environ 73% des cadres profitent des vacances pour un nouveau départ professionnel. C’est ce qui ressort de l’enquête de ReKrute qui a porté sur les cadres...
QSE (qualité sécurité environnement), lean management, énergie et environnement durable, médico-social et sanitaire, finance et autre système d’information..., depuis plus d’une décennie, la certification de personnes...
Conditions de travail, salaire, évolution de carrière..., comment les jeunes voient-ils les perspectives d’emploi dans les centres d’appel ? C’est la question à laquelle Rekrute, portail...
L’industrie pharmaceutique, les high-tech et les biens de consommation sont les secteurs qui paient le mieux cette année, selon une enquête du cabinet Diorh. Au niveau...
Sur le papier, la procédure de recrutement d’un salarié étranger n’est pas une démarche complexe. Cependant, les interprétations jurisprudentielles peuvent complexifier le projet dans la réalité....
Les formations diplômantes doivent répondre à un besoin réel de développement d’abord professionnel et ensuite personnel du collaborateur. Dans l’absolu, il est recommandé de travailler deux...
La 3W Academy Maroc, acteur spécialisé du développement Web, vient de présenter ses dernières offres en matière de formation de développeurs informatiques pour répondre au besoin...
Le parsing de CV est de plus en plus utilisé pour le traitement en masse des CV et d’identification des viviers de talents. L’algorithme améliore le...
Même si le marché du recrutement n’a pas encore bien démarré, certains profils restent sollicités. Directeurs généraux et directeurs commerciaux sont en première ligne, suivent les...
Intelligence collective, design thinking, lean management…, plusieurs modes de management ont émergé durant ces dernières années. Dans cette ère complètement digitale, les entreprises s’engagent de plus...
La conduite du changement au sein des organisations passe notamment par le choix de modèles organisationnels disruptifs, mais aussi par l’usage d’outils d’évaluation et de sélection...
Nous avons sélectionné des ouvrages spécialisés destinés aux managers, aux dirigeants…pour les aider à évoluer, à connaître les dernières tendances du marché et à se dépasser...
Bien qu’attractive, l’un des freins principaux à la croissance des start-up est la complexité à dénicher des talents. Le plus souvent, c’est le manque d’expérience qui...
Le nouveau Bachelor ouvre plusieurs horizons aux étudiants dans le domaine du management et de la commercialisation de la mode.
Première business school à obtenir la reconnaissance de l’Etat mais aussi la première et la seule Grande École au Maroc et en Afrique francophone à obtenir...
Le géant espagnol de l’édition, des médias et de la formation ambitionne d’accueillir 1 200 étudiants par an, dont 50% d’internationaux.
Honoris United Universities Maroc est aujourd’hui composé de trois institutions: l’Ecole marocaine des sciences de l’ingénieur (EMSI), Mundiapolis et l’Ecole d’architecture de Casablanca. Au niveau Afrique,...
Dans le cadre de sa démarche de responsabilité sociétale, Lydec a mis en place un système de management anti-corruption (SMAC), selon le référentiel ISO 37001.
Même si le secteur du textile et de l’habillement a traversé des périodes compliquées, l’Ecole supérieure des industries du textile habillement (ESITH) a su toujours tirer...
Les formations courtes connaissent un succès considérable, aussi bien auprès des bacheliers que les entreprises, notamment les BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou les DUT (Diplôme...
«HSeven Disrupt Africa» est un programme d’accélération de start-up inspiré des meilleures pratiques mondiales dans le domaine. Les jeunes pousses bénéficieront d’un financement de 150000 euros...
HEM est le seul établissement privé marocain impliqué en partenariat avec les Universités Mohammed V et Hassan II et l’ANAPEC pour le développement de l’entrepreneuriat. Le...
L'approche suppose la mise en place d’une culture et un esprit nouveaux. Une nouvelle pratique innovante dans l’air du temps, car nous évoluons dans un monde...
