• La conciliation entre obligation d’hygiène et de sécurité de l’employeur et le respect des données de santé et de la vie privée des employés n’est...
• Tout employeur peut collecter des données de santé afin de respecter son obligation légale de sécurité vis-à-vis de ses employés. • La loi n° 09-08...
• L’après-Covid oblige les entreprises à revoir leur feuille de route sur leurs priorités selon une étude d’IBB Institute. • Elément clé du changement, de nouvelles...
• Skype, zoom, webex…, autant d’applications ont explosé pour les entretiens à distance. • Certaines entreprises adoptent l’entretien à distance de manière réactive.
Pour bon nombre de répondants, le télétravail demeure subi. Il a des avantages certains, mais aussi des inconvénients profonds.
Bien qu’il soit imposé en raison du confinement, le télétravail reste une bonne expérience pour bon nombre de cadres. Les entreprises doivent changer de mindset pour l’adopter...
Dans le cadre de l’élan citoyen et solidaire pour combattre le Coronavirus, la société Soft Tech, filiale de la holding Softgroup, a choisi de mettre son...
Compte tenu de la crise sanitaire, la fédération marocaine des technologies de l’information de télécommunications et de l’offshoring (APEBi) vient de lancer un appel à projets,...
Souples et peu coûteuses, les formations courtes ont le vent en poupe. Dans la panoplie des catalogues offerts par les prestataires, les formations métiers en finance,...
Vidéos interactives, immersive learning, social learning, gamification..., depuis quelques années, le e-learning ne cesse de se renouveler. La digitalisation des process et des outils doit être...
Palmeraie Industries et Services lance pour la deuxième année consécutive son programme de soutien à l’entrepreneuriat des jeunes : les «Spin-off by Pis».
Ford Motor Company vient de clôturer la 20e édition de son programme «Ford Conservation and Environmental Grants Award», qui consiste à apporter des subventions à plusieurs...
Manque de préparation, retards aux RDV, pas d’informations sur l’entreprise…, les recruteurs peuvent parfois être exaspérés par les mauvaises attitudes des candidats n Certains comportements peuvent...
La demande persiste encore et progresse pour plus de qualité et plus d’impact. Pour beaucoup de start-up, la raison d’être n’est pas seulement environnementale et sociale...
Rekrute vient de dévoiler un classement des 25 employeurs les plus attractifs en se basant principalement sur la notoriété des entreprises sur le Net. Followers, likes,...
Totalement libres de leur planning, les télétravailleurs sont épargnés des contingences de lieux et d’horaires. S’organiser, se discipliner, se rendre visible…, le fait de se fixer...
Elles viennent du Brésil, du Portugal, du Nigéria, du Ghana, des Etats-Unis ou encore du Maroc, pas moins de 16 start-up ont été retenues lors du...
Face à la difficulté de se développer, les entreprises pourraient être exposées à des retards, des reports ou des annulations, à défaut de pouvoir recruter aisément....
92% des entreprises classent la rareté des compétences en tête des menaces potentielles sur la croissance de leurs activités. La mise en place de l’expérience collaborateur,...
De plus en plus, les recruteurs utilisent des logiciels de e-recrutement intelligents qui mettent l’accent sur des matchings élaborés afin de trouver la perle rare. Toutefois,...
L'année 2019 aura été marquée sur plusieurs plans, à commencer par l’éternelle vague d’exode des profils IT. Les recrutements ont été très réfléchis pour se limiter...
L’Université Cadi Ayyad (UCA) a signé deux conventions de coopération avec le Centre régional d’investissements (CRI) et l’Académie régionale de l’éducation et la formation (AREF) de...
Tibu Maroc, organisation spécialisée dans l’éducation et l’insertion des jeunes par le sport au Maroc, vient de lancer son nouveau centre de développement des compétences motrices,...
L’Agence nationale de promotion des emplois et compétentes (ANAPEC) a tenu la 2e session de son conseil d’administration pour l’année 2019. Une réunion à laquelle l’agence...
Au Maroc, 50% des activités actuelles pourraient être automatisées et 6 millions d’emplois pourraient être partiellement ou totalement digitalisés. Les RH doivent faire face à un...
S'agissant d'évolution professionnelle, de reconversion professionnelle ou tout simplement de besoins de conseils, les femmes misent désormais sur les réseaux professionnels. Le digital a permis aujourd’hui...
Comme toutes les entreprises, les start-up devraient, à un moment donné, surtout en période de croissance, faire face à des enjeux RH comme le recrutement, la...
Bon nombre d’entreprises recourent à des experts en temps partagé, faute de les avoir à plein temps. La formule séduit par son coût et sa flexibilité.
Que ce soit pour améliorer la connaissance de soi, découvrir son potentiel, explorer les possibilités de carrière ou encore améliorer la gestion et le développement de...
Validité, sensibilité et fidélité sont les trois critères importants pour qu’un test psychométrique puisse répondre à des critères fiables. Les tests doivent combiner personnalité et valeurs.
