"Les projets présentés par les étudiants sont à la hauteur de leur talent".
Hanane Mekraoui Fondatrice de Bionat, Ayoub Jaaouani Président de Smart App Mobile, Kamal Lahlali Président de la Start-up Schola Events et Jihad Hammoucha Fondatrice de Green...
Un programme d'accompagnement d'Injaz Al maghrib permet d'encadrer les étudiants sur une période de six mois. Les étudiants peuvent également être parrainés.
L'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et Fiat Group Automobiles Maroc (FGAM) viennent de mettre en place un cadre d'échange...
Les solutions technologiques comme les systèmes de géolocalisation aident beaucoup les entreprises dans la prévention
Lydec: les accidents impliquant la flotte ont baissé de 57% entre 2000 et 2013 «Sécurité dans toutes ses dimensions», c’est le leitmotiv de Lydec qui veut...
«Grà¢ce à la prévention, nous n'avons enregistré aucun accident corporel en 2013»
«On manque cruellement de culture de sensibilisation et de formation dans ce domaine»
Les drames de la route coûtent annuellement autour de 14 milliards de DH. Qu'on ait une flotte de véhicules ou pas, la prévention s'impose à toutes...
L'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et la Fondation Polytechnique du commerce et du tourisme de Milan (CAPAC) viennent de...
La mise en place d'une crèche est une bénédiction pour beaucoup de salariés.
«La demande existe et augmente constamment mais l'offre ne suit pas»
«La crèche est un élément qui contribue aussi à attirer et motiver de nouveaux talents»
Au Maroc, il n'existe pas de cadre juridique spécifique aux crèches d'entreprises. Ceci dit, la loi 40-04 portant statut des crèches privées, relevant du ministère de...
En France, l'Etat soutient les entreprises qui ouvrent des crèches. Deux dispositifs sont en vigueur. En premier lieu, la Conférence de la famille de 2003 a...
La garde des enfants peut être source de tensions dans un couple et de démotivation professionnelle. Une crèche d'entreprise permet une meilleure gestion des ressources humaines...
Depuis le lancement de son académie de formation en février dernier, IBM Maroc ne cesse de multiplier les partenariats. Cette fois-ci ce sont les universités et...
Il revient aux managers de faire coexister et coopérer des générations aux cultures et ambitions différentes
Les entreprises doivent repenser les modes d'échange et de collaboration
La synergie des deux mettra l'entreprise en mouvement vers le succès
«L'entreprise gagnerait à adopter un management plus souple»
Réalité pour certains, faux débat pour d'autres, la problématique des conflits générationnels soulève toujours des questions. Ce genre de conflits est rare dans les entreprises qui...
Le concours est ouvert aux étudiants ou jeunes diplômés de 18 à 25 ans. Le programme vise à développer leurs capacités en matière de communication, d'entreprenariat...
La non-atteinte des objectifs doit conduire à éliminer progressivement les facteurs négatifs
Certains peuvent éprouver du mal à s'inscrire dans une politique de management par objectifs lorsque celle-ci n'est pas clairement définie
Un équilibre doit exister entre les objectifs individuels et collectifs afin de ne pas tomber dans des dérives.
Il faut prévoir des phases de rectification à tout moment pour ne pas s'éloigner des objectifs.
Le management par objectifs c'est aussi un travail d'équipe. Il faut avoir le courage de frapper à la porte du supérieur hiérarchique quand on sent que...
«Nous voulons démocratiser davantage l'accès à nos prestations».
Pas moins de 10 canaux sont mis au service des demandeurs d'emploi mais aussi les entreprises. Plus de 4 millions de visites ont été enregistrées sur...
