Mohammed Benboubker DG de Freelance.com «Ne regrettez jamais vos choix, il y va de votre crédibilité» «Je préfère toujours privilégier la franchise pour annoncer une mauvaise...
Je suis à la tête d’une petite équipe de 7 personnes et je m’entends bien avec mes collaborateurs. Mon problème est que je suis trop gentil,...
Une pièce maîtresse qui compte autant que le CV. Mal préparée, elle peut être pénalisante voire éliminatoire. Elle doit aider le recruteur à lire le CV...
Pour découvrir ses facettes inutilisées ou insuffisamment exploitées, le coaching est de plus en plus prisé. Coopération complète du coaché, professionnalisme du coach, les deux conditions...
Hassan El Kholti Manager «Je suis plus à l’aise dans la négociation avec les clients» «J’ai recouru au coaching l’année dernière pour développer la coach attitude...
Sans une grande implication du coaché et une définition précise de ses objectifs, l’opération est vouée à l’échec. Un futur coaché doit toujours s’informer aussi bien...
«Nous ne sommes pas des gourous du coaching». Le ton est donné. Les membres de la Fédération francophone du coaching région Maroc (FFC) veulent communiquer davantage...
«N’est pas habilité à faire du coaching qui veut ! Trois critères sont indispensables. Une formation initiale de haut niveau, en psychologie sociale, en psychologie des...
A faire Clarifier ses objectifs Nature des tâches à effectuer, jusqu’où va votre responsabilité…D’emblée, renseignez-vous sur votre descriptif de fonction. Demandez aussi à votre supérieur direct...
Ghita LahlouResponsable communication «Savoir aller vers les autres et s’intéresseràce qu’ils font» «Mi-figue, mi-raisin : c’est ainsi que je qualifierais mes premiers jours dans le monde...
L’observation et l’analyse des comportements sont les étapes préliminaires d’une intégration. Il ne faut pas hésiter à poser des questions, à se renseigner sur le moindre...
Observer, s’adapter, développer un réseau, telles sont les règles de base pour réussir son intégration. Fiche de fonction, objectifs assignés... Renseignez-vous au maximum sur la portée...
Baptisée Valyans, la nouvelle entité créée le 1er janvier est issue de la fusion de New.e.com Ernst & Young et de Business Consulting. Agé de 38...
Respecter un temps d’adaptation à la culture locale est conseillé. Savoir écouter, être attentif aux différences, arriver à décoder les gestes et le sens des mots...
Patrick Cohen DG de Crit Intérim «A moi de m’adapter au quotidien, surtout aux coutumes et règles sociales» «Je suis né au Maroc, mais je suis...
Dans les entreprises multinationales, le travail en équipes multiculturelles est tout à fait courant. Au-delà des aspects culturellement spécifiques, il existe des méthodologies de travail et...
L’erreur du manager qui débarque est de vouloir agir rapidement pour montrer son efficacité et de fonctionner avec ses propres repères. Définir le projet de l’équipe,...
Il existe au Maroc des freins culturels à l’exposition en public. Les attitudes et postures du communicateur prennent souvent le dessus sur le contenu même du...
Jawad, étudiant «Le théâtre m’a beaucoup appris» Le théâtre m’a beaucoup appris. En matière de communication corporelle par exemple. Nous avions des exercices consistant à jouer,...
Beaucoup de managers ont du mal à parler en public. Comment expliquer ce problème ? Ils croient sans doute que la prise de parole est réservée...
Rester assis sur l’estrade. Le risque: paraître alors fermé et peu sûr de soi. Laissez place aux mouvements et au dynamisme. Les bras et jambes croisés....
Il ne suffit pas de savoir ce que l’on veut dire, encore faut-il le faire comprendre à l’assistance. Hiérarchie de l’information, mots-clés, périodes de silence... tout...
Il a été constaté qu'un auditoire retient 20 % de ce qu'il entend. Alors, pour ne pas endormir votre public, dégagez les points essentiels de votre...
Adnane Raiss, représentant national du SIFE, Expert en RP auprès de la State university of New York (bureau de Rabat) «Mon implication représente une formidable source...
La Vie éco : Les cadres marocains manifestent-ils de l’intérêt pour le bénévolat ? Ahmed Al Motamassik : Il faut d’abord souligner que le bénévolat est...
Les cadres se consacrent de plus en plus à des activités associatives. Caritatif, sportif, social, artistique ou éducatif, pour beaucoup d’entre eux, l’intérêt est avant tout...
Il n’y a pas de secret, l’efficacité passe par une meilleure gestion de son temps. Liste de tâches, priorité donnée à l’urgent et à l’important, délégation,...
Bien gérer son agenda. Téléphone, réunionnite, mails, déplacements inutiles… Attention à ces voleurs de temps qui nuisent à votre efficacité. Apprenez à les identifier et à...
Manque de vision, absence de projet fédérateur et flou entretenu sur la stratégie et les grands objectifs obèrent les performances de l’entreprise. Un esprit détendu et...
Ma recette pour être efficace ? Un planning rigoureux et du temps, chaque jour, pour prendre du recul. En ce début d'année, nous avons un agenda...
