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Affaires

Je veux démissionner, j’ai commis une erreur

J’ai toujours bien travaillé, sans aucune remarque de la part de mes supérieurs. Mais dernièrement, j’ai fait une erreur sur un appel d’offres. Et nous l’avons perdu. Je ne sais pas vraiment si c’était dû uniquement à mon erreur mais je m’en veux beaucoup. Comment faire pour rebondir (je précise que j’ai même pensé à démissionner) ?

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La première chose à faire (avant de penser à votre relation avec votre boss) est de vous pencher sur VOUS et votre confiance en vous ! Une erreur de cette sorte peut impacter votre confiance, votre estime de vous. Et il ne faut surtout pas tomber dans ce cercle qui n’a rien de vertueux !

Ne vous identifiez pas à cette erreur. Vous êtes une personne qui a commis une erreur et la vie n’est pas faite que de réussite, vous le savez, il est impossible de traverser toute une carrière professionnelle sans incident de parcours.
D’ailleurs, avoir cela comme objectif ne fera que vous paralyser en vous enfermant dans une zone de routine et de «timidité professionnelle» qui ne vous mènera qu’à l’ennui… Du moment que vous en endossez la responsabilité sans chercher à la reporter sur d’autres, vous êtes sur la bonne voie. Alors, reprenez d’abord confiance en vous, et acceptez cette part de vous: vulnérable et faillible mais qui nous rend tous plus humains !

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Laisser cette situation de non-dits perdurer serait vraiment une erreur.
Si vos boss ne vous en ont pas encore parlé, c’est sans doute qu’il a besoin de temps pour canaliser sa déception d’avoir perdu cet appel d’offres et qu’il craint peut-être aussi (en réagissant à chaud) de vous offenser. Il sait que vous êtes une personne consciencieuse : votre parcours professionnel en atteste. Mais il est temps maintenant de “faire éclater la pastèque”: que chacun puisse s’exprimer, dire ses ressentis pour pouvoir aller de l’avant.

Vous avez certainement disséqué longuement ce qui s’est passé et trouvé une explication à cette erreur. Vous avez aussi sans doute tiré les enseignements de cette expérience. Maintenant, il s’agit de renouer des liens de confiance et d’en parler avec lui. Ne vous défaussez pas, mais ne vous vous flagellez pas non plus. Votre boss commet aussi des erreurs. La véritable erreur «serait de rester au sol» en démissionnant, alors, relevez-vous et quittez cette zone de «mauvaise conscience» en la transformant en force: celle de l’apprentissage !
A vous de jouer !