Page 57 - La Vie éco - 20 Novembre

carrières

r e s s o u r c e s h u m a i n e s aG
Panorama RH, le nouveau site RH La SMEPS forme

sur la place son nouveau bureau

nitiative et non des les cabinets de formation,
moindres en faveur de les éditeurs et les acteurs de
Il’information et de la la place RH marocaine afin
communication RH, un site de faciliter la connaissance
marocain a récemment vu le mutuelle de l’offre de pres-
jour. Depuis mai 2020, ce qui tations sur le marché et des
n’était que projet est devenu outils ou concepts RH à la
réalité. Panorama RH se fois opérants, performants et
définit comme la première Panorama RH a aussi de qualité. Enfin, un agenda
plateforme indépendante pour vocation de réaliser un rapporte les principaux évè-
d’information et de commu- large partage d’expériences nements RH à venir afin a Société marocaine qué que «l’objectif est de créer
nication RH marocaine. Y et de réussites rapportées à d’élargir l’information en de l’économie des avec les différents acteurs de
sont proposés des articles, des la conduite d’actions ou de la matière. Panorama RH L produits de santé la santé à l’échelle nationale,
témoignages, des interviews projets à caractère RH menés est également un vecteur de (SMEPS) a tenu le 4 no- régionale et internationale, un
et des tribunes où sont traités au sein des entreprises s’acti- notoriété pour les entreprises vembre son assemblée géné- débat et un échange autour de
de façon variée de multiples vant au Maroc mais aussi et organismes qui désirent rale ordinaire pour élire son la pharmacoéconomie. Ce dé-
sujets se rapportant au déve- en Afrique sub-saharienne. contribuer au développement nouveau bureau. Ce dernier bat s’impose, au fil du temps,
loppement des Ressources Ce site entend ainsi mettre de leur marque Employeur est constitué de Samir Ahid dans l’évaluation des produits
humaines en entreprise. Ce en valeur les initiatives et ou bien encore de celles qui (président), Omar Maou- de santé au niveau mondial.
site s’adresse à l’ensemble les programmes de grande entendent faire valoir la qua- joud (vice-président), Sa- Notre ambition est de promou-
des intervenants de l’envi- envergure tels que conduits lité de leurs solutions RH. mira Serragui (trésorière), voir l’intégration des études
ronnement RH : Respon- au bénéfice du développe- C’est là, dans ces différentes Ouasrhir Abdelali (trésorier d’efficience en tant qu’outil
sables et managers RH, ment du capital humain. Il facettes, toute l’ambition jus- adjoint ), Mohamed Sedrati d’aide à la décision et de mener
experts-consultants et autres entend par là faire l’écho des tement motivée de ces deux (secrétaire général), Amal des réflexions concernant les
professionnels mais aussi aux pratiques les plus en vue au promoteurs, Karim Amara et Yassine ((secrétaire géné- différents champs d’action qui
futures compétences et lau- sein de la communauté RH Ayoub El Haddada, de parti- ral adjoint) et Abdelmajid permettent d’accélérer l’accès
réats RH et toute personne marocaine et plus générale- ciper à la construction d’une Belaiche (conseiller). des patients aux traitements à
aux intérêts versés dans ce ment africaine. Il propose, Intelligence collective RH n Le nouveau président a forte valeur ajoutée en termes
domaine précis. par ailleurs, de référencer B.M. déclaré dans un communi- d’efficacité et de tolérance» n

r & d j u n i o r e n t r e p r i s e
MAScIR dans le gotha des experts Les étudiants de l’EHTP

du nucléaire se penchent sur la stratégie

l’issue d’un vote à inclusive de croissance
l’unanimité des 180
A instituts membres
issus de 38 pays différents, a Hassania junior en-
la Fondation MAScIR vient treprise (HJE) orga-
d’intégrer l’Organisation L nise du 18 au 21 no-
européenne de recherche vembre la deuxième édition
nucléaire (CERN) en tant de la semaine mondiale de
qu’institut technique associé l’entrepreneuriat (SME). Il
afin de contribuer au projet s’agit d’un événement mon-
HGTD (High Granularity dial qui sera organisé en col-
Timing Detector) visant à laboration avec l’association
améliorer les performances matière noire. La contribu- répondant à des contraintes Mouvement des entreprises croissance, de création de
du détecteur ATLAS. tion de MAScIR passera très sévères en dimension et du Maroc (MODEM), afin richesses et d’emplois.
Ce dernier, ainsi que par une collaboration étroite en résistance aux radiations. de se focaliser sur les diffé- Le partenariat avec l’asso-
d’autres détecteurs placés à avec l’Institut de physique MAScIR travaillera éga- rentes entraves empêchant ciation MODEM, l’asso-
différents endroits de l’accé- des hautes énergies (IHEP) lement sur l’optimisation et le développement des TPE, ciation qui défend les inté-
lérateur de particules (LHC : en Chine, l’Academia Sini- le design d’un prototype du qui constituent 95% du tissu rêts communs des petites
Large Hadron Collider) long ca de Taiwan, l’Université HGTD en vue de participer entrepreneurial marocain, et entreprises et contribue à
de 27 kilomètres, sont situés de Johannes Gutenberg du à l’assemblage et au montage d’élaborer des recomman- l’amélioration du climat
dans la région frontalière Mainz en Allemagne, l’Ins- d’une partie de ce détecteur. dations qui servent à amé- économique national pour
entre la France et la Suisse. titut de Fisica d’Altes Ener- Rappelons que MAScIR liorer la situation actuelle. réaliser une politique inclu-
Le LHC représente l’ins- gies en Espagne, l’Univer- est un centre de recherche La rencontre se fera à dis- sive et un développement
trument scientifique le plus sité Mohammed V de Rabat, relevant de l’Université tance par vidéo conférence durable, s’inscrit dans l’op-
er
grand et le plus complexe au l’Université Mohammed 1 Mohammed VI Polytech- sous le thème : «Ensemble tique d’une meilleure orga-
monde et qui a permis no- d’Oujda, l’Université Ibn To- nique, ayant le statut de fon- pour une relance inclusive». nisation et une visibilité et
tamment de confirmer l’exis- fail de Kénitra et l’Université dation, et qui a pour objet de Elle sera l’occasion de diffusion plus large de cet
tence du boson de Higgs en Hassan II de Casablanca. Il promouvoir et de développer consolider la dynamique événement marquant auprès
2012. Il permet d’explorer la s’agira notamment de partici- au Maroc des pôles de re- initiée par SM. Moham- des réseaux de la junior en-
nature fondamentale de notre per à la conception de cartes cherche et développement n med VI, visant l’élaboration treprise n
univers et la recherche de la de lecture microélectronique B.M. d’une stratégie inclusive de B.M.
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