Page 36 - La Vie éco - 02 Octobre

carrières

Sécuriser son parcours professionnel,

une affaire de motivation d’abord

n Chez les étudiants comme chez les cadres, en matière d’orientation et de réorientation, il n’est pas toujours
facile de trouver sa voie n Aujourd’hui, il est possible de travailler son projet professionnel qui prend en compte
les intérêts et motivations clés.

haque année, une savoir s’il y a de réels débou- fin d’une carrière pour se rendre fessionnel est désormais une d’accompagner les personnes
part non négli- chés. compte que ce n’était pas ce exigence. Aujourd’hui, il est dans l’élaboration de projets
geable (estimée Pis encore, ces cas peuvent qu’il fallait faire !», explique toujours possible de se faire professionnels qui prennent
Cà 20%) des étu- être de surcroît étendus à Yves Duron, psychologue du accompagner pour trouver en compte leurs intérêts et
diants du supérieur sortent l’entreprise. Car les parcours travail et psychosociologue. sa voie. motivations clés.
sans diplôme. Un gâchis professionnels des indivi- Et de poursuivre que «c’est En complément du travail
dont le coût peut être estimé dus une fois en entreprise là peut-être toute la différence Faire le point sur son sur les compétences et les ex-
à plusieurs millions de DH. n’apparaissent pas comme entre les générations actuelles Y état motivationnel pour périences, réfléchir sur leurs
Car il faut savoir que le un long fleuve tranquille. La et Z et celles d’hier qui intègrent sécuriser son parcours moteurs (motivations, inté-
déficit d’orientation est la montée en masse du chô- bien mieux l’idée de change- professionnel rêts, besoins et valeurs) leur
première cause d’échec mage et les mutations qui ment, de remise en cause pro- Cependant, si on connaît permet de comprendre ce
dans les études supérieures ont transformé l’organisation fessionnelle ou encore de rupture globalement bien les di- qui fait sens pour elles dans
chez beaucoup de candidats. des entreprises sur le plan de parcours. Les nouvelles gé- plômes, les parcours profes- leur travail. Cela aide ainsi
C’est dire qu’il n’y a pas de technologique, notamment, nérations ont probablement un sionnels et les compétences l’individu à faire le point sur
préparation pour ces jeunes poussent souvent les indivi- mode de fonctionnement diffé- des personnes, on connaît son état motivationnel, ses
qui veulent entreprendre des dus à changer de cap, parfois rent plus propice à une dyna- généralement beaucoup sources de motivation/démo-
études plus poussées. même de métier. mique de carrière volontaire et moins bien leur profil moti- tivation afin de trouver des
Faute de temps ou d’ex- «Chercher sa voie demeure décidée». vationnel. Aujourd’hui, il leviers d’actions pour sécuri-
périence, les étudiants font un exercice difficile, une ga- Mieux appréhender et existe des outils qui per- ser son parcours de carrière n
parfois des choix sans même geure. Il faut parfois attendre la construire son parcours pro- mettent aux professionnels B.H.
Suivez-nous sur acebook.com/lavieeco 36 La Vie éco – Vendredi 2 octobre 2020 L’info continue sur lavieeco.com