Page 36 - La Vie éco - 12 Juin

carrières

c o m p é t i t i o n v i r t u e l l e a u t o- e n t r e p r e n a r i a t

Les architectes 4.0 tiennent Des auto-entrepreneurs

leur premier hackathon de l’Oriental bénéficient

d’une formation à distance
ne première été primés. Il s’agit de
pour les archi- «Shape», une applica-
Utectes de la tion mobile d’aide à la ne initiation
nouvelle génération. conception bioclima- à l’entrepre-
Hackathon Architectes tique ; «Green Rational Unariat 100%
4.0 by Hack&Pitch et City», un modèle d’habi- digitale vient d’être
le Conseil régional de tat durable pour changer initiée par le cabinet
l’ordre des architectes les quartiers défavorisés Attitudes Conseil.
du territoire du centre, en cités jardins ; «Buil- Plus de 300 per-
en partenariat avec ding Glass Box», qui sonnes ont participé
LaStartupFactory, ont permet la gestion de la à l’événement grâce
organisé le premier hac- vie d’un bâtiment de- à la plateforme digi-
kathon de l’architecture puis le démarrage de la tale www.microlabs-tpe. nition de l’idée du projet,
et des métiers du BTP. construction jusqu’à son ma. Différents sujets ont ainsi que l’éducation finan-
Plus d’une centaine de exploitation et son entre- été traités dans le cadre de cière. Le projet a été orga-
personnes du Maroc et tien. ces Microlabs, notamment nisé en partenariat avec le
d’ailleurs ont participé Deux projets «Coup de la nécessité du digital, les CRI de l’Oriental et avec
à l’événement, regrou- cœur» ont également été étapes pour réaliser un plan l’appui et le soutien de plu-
pant du monde de l’ar- primés lors de cette pre- d’action percutant, la défi- sieurs entreprises n
chitecture, architectes, mière édition. Le projet
industriels du monde du «Smart Kask», un casque
BTP, Geeks en informa- de chantier connecté e n s e i g n e m e n t s u p é r i e u r
tique, start-up, étudiants, avec de multiples cap-
chercheurs... teurs pour permettre à L’UM6P se met
Une cinquantaine de risme et architecture jusqu’à l’architecte de faire des
projets ont été ainsi retenus l’instruction des différents visites de chantier sans se dé-
pour les demi-finales. Les processus en ligne, patente placer ; et «Inside the walls», au management hôtelier
projets ont traité diverses virtuelle pour accompagner une application qui permet à
problématiques allant de la le télétravail, et bien d’autres toute personne de découvrir
désinfection et de la sécuri- solutions innovantes. une ville et particulièrement siness and Management
sation des chantiers, le tou- Au final, trois projets ont ses bâtiments n B.M. (SHBM). Le partenariat
permettra à cette nouvelle
entité de devenir «la pre-
e n t r e p r e n a r i a t s o c i a l mière école certifiée EHL au
MCISE sensibilise les jeunes Maroc». L’école, qui fait
partie du réseau des écoles
certifiées EHL, aspire à
à la citoyenneté compléter l’offre acadé-
mique nationale. «Ouverte
sur l’Afrique, SHBM aspire
e Centre marocain ’Université Mo- à devenir un symbole d’ex-
pour l’innovation hammed VI cellence à l’échelle du conti-
L et l’entrepreneuriat L Polytechnique nent et sera conduite par sa
social (MCISE) organise (UM6P) et l’Ecole hôte- devise Nourrir les talents
du 4 juin au 3 juillet le pro- lière de Lausanne ont d’aujourd’hui, pour bâtir
gramme en ligne Mincom, signé un partenariat pour le Maroc et l’Afrique de
autour du thème : «Com- le lancement de la UM6P demain», note l’Université
ment souhaitez-vous voir School of Hospitality Bu- Mohammed VI n
votre région en 2056». L’ini-
tiative vise à valoriser l’esprit
d’innovation des Marocains o r i e n t a t i o n
au niveau des 12 régions du Le Groupe La Résidence
Royaume.
Le programme cible les
jeunes étudiants, les per- organise son forum des métiers
sonnes avec ou sans diplôme
ou emploi, ainsi que les for- e Groupe scolaire pour partager leurs expé-
mateurs en entrepreneuriat La Résidence a or- riences et leur parcours
et les associations pour les L ganisé le 6 juin, la académique avec les élèves
e
impliquer davantage dans le 4 édition de son forum des du groupe.
changement social positif de inspiration à l’entrepreneu- liente du Maroc post-crise métiers 100% virtuel. Plus de 20 métiers ont
leur région. riat social. sanitaire. Elle donnera éga- Cette édition a connu la été proposés cette année,
Les participants peuvent Cette initiative leur per- lement l’opportunité aux participation de plusieurs notamment la santé, le
ainsi bénéficier de diffé- mettra ainsi de rejoindre porteurs d’idées et de pro- anciens du Groupe sco- transport et logistique, la
rentes formations et inter- la grande communauté de jets d’intégrer l’un des pro- laire La Résidence ainsi recherche, la communica-
ventions d’inspiration en l’innovation et de l’entre- grammes d’incubation de que d’autres professionnels tion, le juridique, l’ensei-
ligne de deux jours par ré- preneuriat social et de faire MCISE à l’issue de ce pro- (parents d’élèves, membres gnement, le BTP, l’aéro-
gion en mode innovation et partie de la locomotive rési- gramme n de l’équipe et partenaires) nautique….. n
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