L'erreur est souvent d'évaluer un collaborateur au lieu de son travail. Pour qu'il soit performant, un système d'évaluation doit évoluer. Un système pertinent est celui dont...
Chaque employé est noté par un comité composé de responsables des différents services. Méthode très utilisée par les entreprises anglo-saxonnes. Une personne est évaluée en fonction...
L'évaluation se fait tous les trimestres. Principaux indicateurs mesurés : les compétences, les résultats et le mérite. Sens du service et du résultat, confiance en soi,...
En moyenne, quatre objectifs sont fixés en début d'année et une revue est effectuée à mi-parcours. La société utilise un document unique appelé GPS.
Les résultats du dernier baromètre de conjoncture réalisé par l'Institut français l'IFOP pour le compte de la CGEM. 38% des patrons se déclarent toujours inquiets. Ils...
Dans la majorité des villes, le taux de remplissage des hôtels est en-dessous de 40%. Les diplomates marocains à l'étranger appelés à s'activer pour rassurer les...
Les importateurs souffrent de la concurrence des produits introduits à partir du Nord et de l'Oriental. Le plus gros des importations concerne le poivre, le cumin...
Le Maroc a déjà déboursé 4,74 milliards pour ses importations de pétrole en janvier et février. L'arrêt de la production libyenne, qui représente 2% de la...
La baisse d'activité chez les entreprises est nettement perceptible à travers les carnets de commandes et le niveau de production. Tassement des crédits à l'économie notamment...
Deux milliards de DH seront investis dans des projets d'agrégation à Kelaà¢t Sraghna. Quatre exploitations de semences certifiées lancées dans la région de Chaouia-Ouardigha. Des aides...
