Page 50 - La Vie éco - 23 Octobre
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carrières







           l e s  c o n s e i l s  d e
                                                                                                                            YASMINA RHELJARI
                                                                                                                Directrice Dale Carnegie Maroc



            Faire une présentation de 5 minutes :




            moins de mots, plus d’impact







            Je dois faire une intervention en présence de notre président, nous   lève finalement beaucoup de  de votre présentation vous  de l’action, nous avons ten-
            serons 10 managers et nous aurons chacun 5 mn pas plus pour   questions. Car nous avons  aurez déjà fait 50% du tra-  dance à oublier ce que nous
            cela. J’ai beaucoup de messages et d’informations à transmettre,    tendance tout simplement  vail de préparation et vous  connaissions pourtant) de
            et je ne vois vraiment pas comment le faire en aussi peu de   à oublier ce point essentiel:  pourrez ensuite «alimenter»  manière à pouvoir y ré-
            temps. Sachant que cette présentation à distance est une première   mon intervention doit-elle  cet objectif avec des mes-  pondre facilement.
            dans notre entreprise et que je n’ai jamais eu à présenter devant   informer ? Convaincre ?  sages clés et marquants en   Ainsi, vous voilà donc
            le président avant, je veux donc faire une bonne impression et   Expliquer ? Rétablir une  éliminant tout superflu.  avec deux présentations à
            valoriser le travail de notre département.               vérité ? Amener mon audi-                                préparer : celle que vous
            Que me conseillez-vous ?                                 toire à prendre une décision   Mais vous aurez les       présenterez en 5 mn et les
                                                        L.M.- Tanger                             détails...
                                                                     et si oui laquelle ?                                     réponses aux questions que
                                                                      Nous ne faisons pas une      Il y a votre présentation  vous allez anticiper.
               l est beaucoup plus facile   Maintenant, en effet, cela  présentation comme une  de 5 minutes, mais il y aura   En ces temps complexes
               de préparer une présen-  se travaille et même beau-   fin en soi, mais bien pour  certainement les questions.  où nous devons être hyper
           Itation d’une heure que  coup plus. Car nous devons  atteindre un objectif, et ce  Et là encore, vous devrez  réactifs et apprendre à dé-
           de cinq minutes en effet !  «mettre de l’ordre dans nos  dernier doit être minutieu-  être prêt à y répondre de  coder les données dans la
           Mais en même temps c’est  idées», renoncer à certaines  sement identifié. D’autant  manière concise, précise  confusion, cet exercice vous
           une belle opportunité sur  informations pour ne garder  plus de nos jours, où les  et RAPIDE. Ce qui sous-         aidera aussi à mieux iden-
           plusieurs registres.         que l’essentiel. Et c’est dans  présentations distancielles  entend que vous aurez les  tifier vos réelles priorités et
                                        le CHOIX de ces informa-     sont de mise et où l’atten-  chiffres clés, les données  à agir en cohérence. Excel-
           La concision ça se travaille    tions que toute notre exper-  tion de notre auditoire est  importantes que vous pour-  lente présentation à vous !
             Une présentation longue  tise pourra être valorisée.  encore plus volatile. Alors,  riez avoir à transmettre en
           n’est pas forcément une  Pour cela, nous devons re-       qu’attend de vous votre  cas de questions.
           présentation intéressante  tenir quelques règles fonda-   président ? Quel est le sujet   Rien de plus frustrant    A vous de jouer n
           ou qui démontrera l’étendu  mentales de prise de parole  d’actualité au sein de votre  qu’une personne qui pré-
           du savoir de l’orateur. Et je  en public qui se décide bien  entreprise ? Quelles infor-  sente un sujet mais qui n’est
           dirai même, c’est souvent le  avant votre intervention :  mations doit-il apprendre  pas capable, quand on le lui
           contraire. Car, lorsqu’on est  au moment précis où vous  pour prendre quelle déci-    demande, de communiquer           Adressez vos demandes
           capable de synthétiser nos  la PRÉPAREZ.                  sion ? Que doit-il savoir sur  certaines informations en   à La Vie éco : «Coach Carnegie»,
           messages, d’en faire ressor-   Durant nos formations en  vos objectifs ? Quelle action/  balbutiant un «je reviens sur   ou envoyez votre e.mail
           tir la quintessence, c’est un  prise de parole en public, la  décision attendez-vous de  ce point, je n’ai pas la data   à l’adresse suivante :
           signe de grande maîtrise de  simple question à nos parti-  lui ?                      avec moi».                   [email protected]
           son sujet. Donc, moins de  cipants «Quel est l’objet de    Quand vous aurez résu-       Préparer une fiche avec      ou http://www.facebook.com/
           mots = plus d’impact !       votre présentation ?», sou-  mé en une phrase l’objet  ces datas clés (dans le feu          dalecarnegiemaroc



                séminaires


           n Executive Master en               n Sécurité aéroportuaire            techniques d’animation              dale carnegie maroc
           psychologie du travail et des       (formations génériques et           lms formation                       Tél. 05 37 67 20 30
           organisations                       spécifiques)                        Tél. 05 22 48 50 27/06
           centre international de psychologie du   n Prévention et sécurité                                           n Formations courtes pour
           travail                             n Accueil et escale                 n Formation managers :              s’initier aux métiers du design
           Tél. 05 22 48 42 15/06 61 08 58 68  n Marchandises dangereuses          Managing managers                   n Animer en motion design
                                               n Logistique                        n Formation managers :              - Concevoir une stratégie
           n Pratique de la comptabilité       camas training maroc                Handing Diffcult team               digitale - Développer des
           et fiscalité générale et            Tél. 05 22 98 34 96                 memebers                            applications sur Android /
           immobilière, travaux                                                    n Formation managers :              ios - Se former à la décoration
           d’inventaire, déclarations          n Management des risques            Motivational leadership             d’intérieur - Devenir
           fiscales, états de synthèse et      projets                             n Formation CODIR :                 community manager - Réaliser
           gestion de la paie                  n Coaching de prise de fonction     communicate, act and decide         un site vitrine avec Wordpress
           cabinet chorfi                      manager                             for results                         - Se former à la photographie
           Tél. 06 61 14 88 03/05 22 24 64 65  n Commercial/vente/marketing        n Formation CODIR : Develop a       professionnelle - Se former en
                                               n Management stratégique et         common vision                       2D et 3D
           n Cycles certifiant «directeur      opérationnel                        n Formations ventes &               artcom sup
           financier», «contrôleur de          n Gestion des personnes             négociations : sales advantage      Tél. 06 75 37 96 91
           gestion», «responsable              difficiles                          n Formations ventes &
           de trésorerie» et «chef             n Recrutement : techniques de       négociations : negociate &
           comptable»                          recrutement et méthodes de          close the deal
           audina                              test                                n Formations ventes &
           Tél. 05 22 48 65 79                 n Cycle de formation des            négociations : presenting to
                                               formateurs : perfectionner ses      sell
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