Page 17 - La Vie éco - 18 Septembre

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LÉ DÉFICIT EN RESSOURCES HUMAINES MENACE LE SECTEUR
politique
Le système de santé entre les performances société

et les souffrances culture échos

n Depuis plusieurs mois, les professionnels de la santé publique sont mobilisés sans relâche au risque de
leur vie n La crise sanitaire vient rappeler combien il est important de valoriser ces professionnels et de

corriger les défaillances de notre système de santé publique qui perdurent depuis des années.
carrières

e système de santé ma- de santé une certaine maîtrise
rocain est mis à rude du contrôle de certaines ma-
Lépreuve depuis le dé- ladies chroniques, avance un
praticien expert en santé pu-
but de la pandémie. L’émer- votre argent
gence de l’épidémie, qui pèse blique. On retient aussi une
lourd aujourd’hui sur tous les ouverture sur le secteur privé
systèmes de santé, a mis en dans le cadre d’un partenariat
exergue les faiblesses sous- public-privé de plus en plus
jacentes connues de ce sec- important et une meilleure
teur et l’urgence de sa mise à implication de la société civile
niveau. Sa réorganisation et dans la lutte contre certaines
son développement s’avèrent maladies tels que le Sida, le
d’autant plus prioritaires cancer et le diabète. Il faut
et incontournables dans le rappeler également le droit à
contexte de la couverture la santé consacré par la nou-
médicale généralisée en pers- velle Constitution de 2011.
pective, levier essentiel d’in- Un secteur médical privé et
sertion du secteur informel militaire en expansion conti-
dans le tissu économique. nue, sans oublier l’industrie
Il y a cependant fort à faire, pharmaceutique marocaine
avant de disposer d’un sys- en plein essor.
tème de santé efficace, inclu- La carte sanitaire et le
sif et équitable. Pour lutter schéma régional de l’offre de
contre la pandémie, beau- soins est aussi un engagement
coup d’efforts ont été initiés politique de longue date. Et
afin de mieux s’équiper. Il ce en vue de satisfaire de
faut aussi louer la mobilisa- manière optimale les besoins
tion des équipes médicales en soins et services de santé
dans toutes ses composantes. que l’absence de plan de des praticiens de ce secteur de la population, de réaliser
Pour fonder une société en carrière du personnel, sont veulent démissionner après l’équité dans la répartition
meilleure santé, plus rési- quelques unes des causes qui avoir bouclé leurs huit années spatiale des ressources maté-
liente, créatrice de valeur, poussent depuis des années de service. rielles et humaines. Ce chan-
et un dispositif sanitaire les compétences du secteur Le réseau hospitalier qui tier est encore à poursuivre
pérenne, il y a lieu toutefois à le vider. Cela se traduit s’étend de plus en plus, pour endiguer la répartition
d’apporter des changements par beaucoup de disparités nécessitant aujourd’hui un encore inégale des ressources
fondamentaux, insiste Dr dans l’offre entre les régions besoin global de plus d’un humaines médicales à travers
Fouad Bouchareb, expert en et même en intra-régional. LA RÉGION CASABLANCA- millier de professionnels en le pays et renforcer l’offre de
santé publique. De son avis, Pour rappel, le rapport an- SETTAT CONCENTRE À ELLE plus, souligne cependant soins.
comme celui de nombreux nuel 2019 du ministère de la l’intérêt d’améliorer l’indice Aujourd’hui, notamment
professionnels du domaine, santé faisait état d’un corps SEULE 2 986 MÉDECINS DU de densité médicale à travers dans le cadre de l’élargisse-
la réforme du système de médical qui totalise 12 029 SECTEUR PUBLIC ET 4 870 le pays. Pour pallier le déficit ment en perspective de la
santé marocain s’avère d’au- médecins dont 3 855 méde- en compétences médicales, couverture médicale à toute
tant plus nécessaire que de cins généralistes et 7 556 MÉDECINS DU PRIVÉ rappelons la mise en place il la population marocaine, la
nombreux maux continuent spécialistes. «La démographie y a déjà plusieurs années d’un régionalisation avancée et les
à le gangréner. Parmi ceux- médicale est constituée de deux programme de formation de risques d’épidémies, il y a
ci, le déficit en ressources tiers de spécialistes et d’un tiers 3 300 nouveaux médecins lieu en effet d’enrayer les dé-
humaines, tant au niveau de généralistes, alors que nor- chaque année. faillances du système de santé
des cadres médicaux que malement c’est l’inverse qui doit Depuis sa mise en place le publique. Et ce à travers une
paramédicaux. C’est l’un des exister», expose un praticien. système de santé marocain planification stratégique long
plus saillants. Le Royaume Un grand écart par rapport a fait l’objet de nombreuses terme, un renforcement de
ne compte que 7,3 méde- au privé qui réunit 13 545 mesures. Des actions qui ont l’équipement et un cadre de
cins pour 10 000 habitants médecins au total dont 5190 Ce déficit en ressources généré un réseau de soins travail attractif pour les pro-
et 9,2 infirmiers pour 10 000 médecins généralistes et 8355 humaines qui menace le primaires performants avec fessionnels du secteur de la
habitants. Ce qui est loin de médecins spécialistes. La carte secteur de la santé risque de beaucoup de programmes de santé publique. Le tout passe
permettre un taux de couver- sanitaire nationale est aussi s’aggraver avec les départs à prévention ayant contribué à bien sûr par une forte amé-
ture médicale convenable et marquée par une répartition la retraite et les démissions de l’élimination ou l’éradication lioration des budgets alloués.
de correspondre au standard déséquilibrée des ressources plus en plus nombreuses des d’un certain nombre de ma- En attendant, un grand hom-
de l’OMS fixé à 1 médecin humaines à travers le pays. compétences en raison d’un ladies épidémiques comme mage et un grand merci à eux
pour 650 habitants. La région Casablanca-Settat cadre de travail peu motivant le choléra, la typhoïde le pour leur mobilisation sans
Pour ces ressources hu- concentre à elle seule 2 986 et peu attractif, indiquent les trachome la poliomyélite. Il relâche au risque de leur vie
maines, l’absence de mesures médecins du secteur public et professionnels de la santé faut mettre aussi à l’actif de la dans cette crise n
incitatives et motivantes, ainsi 4 870 médecins du privé. publique. Selon eux, 90% stratégie nationale en matière MALIKA ALAMI
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