RSE : Les grosses firmes en action

Dans le secteur productif, l’intégration de la protection de l’environnement dans les stratégies d’entreprise dépend souvent des ressources disponibles.

Au Maroc, ce sont principalement les grandes entreprises qui impulsent cette dynamique. Des initiatives notables ont été mises en place, notamment dans les secteurs bancaire, cimentier et minier. Voici un aperçu de certaines d’entre elles.

OCP : Un écosystème en marche pour un impact durable
L’innovation, la recherche et le développement, l’éducation inclusive, ou encore l’engagement communautaire, sont autant de leviers sur lesquels la Fondation OCP s’appuie pour changer la donne à l’échelle nationale et internationale.

En partenariat avec de multiples acteurs, l’institution phosphatière multiplie les initiatives, touchant des milliers de bénéficiaires.
En 2023, la Fondation a intensifié sa présence dans 11 pays, en venant en aide à 109.635 personnes, dont 45% de femmes, grâce à ses 325 partenaires. Elle a ainsi concrétisé 344 projets avec des communautés locales, preuve de son engagement à long terme.

Dans le secteur de l’Éducation, la Fondation a soutenu 245 projets, bénéficiant à 86.279 personnes, avec une attention particulière portée aux jeunes filles. Renforçant 147 entités éducatives et formant 3.803 personnes, elle fait de l’éducation un moteur de changement. En matière d’innovation sociale, le Social Innovation Lab a permis d’évaluer l’accompagnement de 31 écoles, tirant des leçons essentielles pour améliorer l’impact du programme.
L’effort en recherche et développement est tout aussi impressionnant : 142 projets financés, 18 fonds soutenus et 50 experts formés en gestion de fonds, en partenariat avec un réseau de 30 acteurs. Sur le plan environnemental et communautaire, la Fondation a contribué au reboisement de 155 hectares et a lancé une initiative radiophonique touchant près d’un million d’auditeurs.
À l’international, son engagement se poursuit en Asie, notamment au Bangladesh, où elle a permis, en collaboration avec des partenaires locaux, d’améliorer les pratiques agricoles de 14.971 bénéficiaires, dont 4.445 femmes. Les revenus des agriculteurs ont ainsi bondi de 43%, illustrant le pouvoir transformateur de ses actions.
Dans une dynamique d’économie durable, l’année 2023 a vu la Fondation OCP soutenir 49 projets, réaliser 9 diagnostics et accompagner près de 2.000 bénéficiaires, dont 44% de femmes. Ce modèle d’engagement global s’est également concrétisé par le soutien à 245 coopératives.

Bank of Africa : L’inclusion au cœur de sa mission
Avec un engagement fort envers l’inclusion financière, la préservation de l’environnement et l’éducation, la Fondation Bank of Africa (BOA) agit en tant qu’acteur majeur du développement durable.

À travers la microfinance et des services digitaux novateurs, la BOA œuvre à rendre les services financiers accessibles aux populations vulnérables, particulièrement dans les zones rurales.
Son programme phare, Medersat.com, a déjà profité à plus de 34.400 élèves depuis son lancement. En 2023, ce programme soutient plus de 11.800 élèves dans 63 écoles au Maroc, ainsi que dans six autres écoles en Afrique subsaharienne.

Par son impact multiforme, la Fondation BOA touche près de 180.000 personnes chaque année, illustrant sa mission d’inclusion sociale et économique dans ses sept pays d’intervention.

Grâce à une stratégie articulée autour de 8 axes majeurs, la BOA conduit entre 80 à 100 projets annuels, témoignant de son engagement envers les communautés les plus vulnérables.

LafargeHolcim Maroc : L’employabilité en priorité
LafargeHolcim Maroc place le développement de l’employabilité au cœur de ses priorités. Au fil des ans, ses initiatives se sont élargies et enrichies pour devenir un pilier central du programme N’BNIOUW L’7AYAT, centré autour de ses sites.

L’objectif est de participer à la formation des populations locales et de favoriser la création et la croissance de coopératives et de très petites entreprises (TPE) dans les zones proches, en portant une attention particulière aux jeunes, qu’ils soient filles ou garçons.

Ces projets sont menés soit de manière indépendante, soit en collaboration avec des partenaires publics ou privés.
Les programmes annuels des sites de production incluent diverses actions, telles que la prise en charge de formations qualifiantes en collaboration avec des organismes spécialisés, notamment l’OFPPT, l’accompagnement à la création d’activités génératrices de revenus, le soutien au développement des coopératives, des TPE et des initiatives locales déjà existantes, l’orientation des jeunes et leur accompagnement dans des actions de formation de base.
Parmi les récents projets engagés par LafargeHolcim Maroc, on note des formations qualifiantes aux métiers du BTP en partenariat avec l’OFPPT (plâtrier, menuisier aluminium, etc.), destinées aux jeunes résidant autour des sites de Meknès et Bouskoura, la création de microprojets individuels autour de tous les sites du groupe, des formations d’insertion dans des domaines variés tels que la couture, la cuisine, les permis poids lourds ou la coiffure, proposées à Tanger, Tétouan, Meknès et Agadir, l’aide à la mise à niveau de projets et d’activités existants, notamment à Meknès, Bouskoura, Oujda et Settat, ainsi que le soutien aux associations œuvrant pour l’emploi et l’employabilité.