La DRH n'est pas toujours perçue comme un interlocuteur privilégié par la direction générale, ce qui rend plus difficile la recherche d'une personne-clé.
«La fonction RH demande beaucoup de maturité»
Un bon DRH est celui qui a une stature beaucoup plus importante que ses qualités techniques
Le DRH doit maîtriser l'art de gérer les «paradoxes»
Un bon DRH est celui qui saura établir un climat de confiance aussi bien avec son DG qu'avec les collaborateurs
La part des retraités percevant une pension minimale après la revalorisation de celle-ci atteindrait 49% à la CNSS. La sous-déclaration pourrait repartir à la hausse.
Une partie de la profession dénonce une concurrence déloyale. Les contrevenants ont déjà reçu des avertissements de la part de la Commission de contrôle.
Elles viennent de soumettre leurs copies à la DGI qui leur fera part de ses remarques dans deux semaines. Immobilier, transport, BTP, mines, agroalimentaire, textile et...
Urgence d'accélérer les réformes pour une politique fiscale cohérente, stable et équitable. TVA, fiscalité locale, intégration de l'informel, clarification des textes fiscaux et simplification des procédures…,...
La montée en flèche s'explique par la contribution libératoire, la bonne tenue des paiements sur internet et le dynamisme des cartes de voyage. Les Marocains utilisent...
