SFM Conseil : Clôture de la 1re édition de la formation certifiante dédiée aux entreprises familiales

Presque un an jour pour jour après son lancement, la première formation certifiante au Maroc dédiée aux dirigeants et membres d’entreprises familiales vient de se clôturer. Initiée par le cabinet SFM Conseil, en partenariat avec l’IÉSEG School of Management de Lille, cette première édition du certificat exécutif «Pérennité & leadership intergénérationnel» a réuni une dizaine d’entreprises familiales marocaines.

Objectifs : leur donner les outils pour mieux structurer leur gouvernance, anticiper la transmission, renforcer le leadership intergénérationnel et assurer leur pérennité.

Il faut dire que dans un contexte où les entreprises familiales constituent un pilier majeur de l’économie nationale, les enjeux de gouvernance et de succession sont déterminants pour assurer leur continuité. À l’échelle mondiale, 95 % des entreprises familiales ne survivent pas à la troisième génération de propriétaires, et les entreprises marocaines ne font pas exception. «Cette réalité s’explique souvent par un manque d’anticipation et de préparation face aux défis humains, organisationnels et stratégiques que représente le passage de relais», a souligné Abdelkader Boukhriss, président de SFM Conseil, lors d’une rencontre avec la presse ce mardi 17 février.

Le certificat exécutif «Pérennité et leadership intergénérationnel» vient ainsi répondre aux principaux défis rencontrés par les dirigeants d’entreprises familiales. Déployé sur 12 jours de formation, le programme a été animé par des experts reconnus du cabinet SFM Conseil et de l’IÉSEG School of Management, combinant expertise académique internationale, conseil stratégique et partage d’expériences de terrain. Le parcours de formation comprend 4 modules complémentaires, qui dresse les enjeux les plus prégnants : «Succession & Gouvernance», «Leadership & Talents», «Stratégie & Innovation», et enfin «Vision & Charte Familiale».

Le programme a été conçu pour encourager la participation de plusieurs membres d’une même famille, afin de permettre une réflexion collective et une co-construction des orientations stratégiques, du projet de gouvernance et de transmission. «Le tout, dans la plus grande confidentialité», a rappelé Boukhriss.

Forts du succès de cette première promotion, SFM Conseil et l’IÉSEG School of Management envisagent le lancement d’une nouvelle édition dès cette année, afin de poursuivre l’accompagnement des dirigeants d’entreprises familiales marocaines dans la structuration et la transmission de leur héritage entrepreneurial.