Aujourd’hui, les administrations et les grandes entreprises privées exigent, par exemple dans le cadre d’un appel d’offres, que l’équipe projet soit dotée de compétences précises dans...
La certification est une sorte de visa sur un passeport national qui ouvrirait la porte de plusieurs territoires auparavant inaccessibles.
Les certifications ont renforcé ma crédibilité et surtout m’ont permis d’apporter aux clients la valeur ajoutée attendue.
La certification des compétences d’Afnor Maroc couvre plusieurs domaines: Qualité Sécurité Environnement, Lean Management, 6-Sigma, Energie, Environnement durable, Social, médico-social et sanitaire… n Un certificat peut...
Audit, qualité, finance, coaching… Une multitude de programmes de certification de compétences sont proposés aux experts et cadres. Pour être crédible, un dispositif de certification doit...
On parle souvent des «méchants managers» qui ne sont pas équitables avec leurs collaborateurs mais jamais de l’inverse. Et pourtant cela arrive plus souvent qu’on ne...
«Kluster CFCIM», programme d’accompagnement de start-up initié par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), et la Banque marocaine de commerce et d’industrie...
Les portails de recrutement restent le premier canal de recherche utilisé par les chercheurs d’emploi devant les sites d’entreprise et les forums d’emploi. La grande majorité...
Un jeune diplômé d’une école d’ingénieurs étrangère gagne 20% de plus qu’un diplômé d’une école locale. Les recruteurs font aussi la distinction entre les lauréats des...
Taux d’encadrement, masse salariale, turn-over et absentéisme sont généralement les indicateurs scrutés par les DRH. Le tableau de bord RH doit être conçu rationnellement, mesurer toutes...
