Quel que soit le niveau de compétence ou l’ancienneté dans l’entreprise, un jeune promu aura toujours du mal à asseoir sa légitimité. Trop se mettre en...
«L’âge est souvent déterminant dans une opération de recrutement. En tout cas, nos clients sont impressionnés quand les candidats sont jeunes et expérimentés. Je parle de...
Rejeter de manière systématique les idées proposées par les anciens. Faire des allusions blessantes mettant en cause l’âge ou la manière de penser des collaborateurs. Il...
Et si on changeait de job avec un salaire moindre pour mieux rebondir ? Le cas n’est pas aussi rare qu’on le croit. Nabil G. a...
Karim Slimani cadre commercial «Je saute sur l’occasion lorsque le cadre de travail est convenable» «J’ai roulé ma bosse dans plusieurs entreprises. A chaque changement, j’augmentais...
Selon une enquête BPI-Optimum Conseil, 58% des sondés préfèrent changer d’emploi pour un salaire meilleur. Entre ceux qui changeraient volontiers pour une question de salaire et...
Le salaire est un facteur important mais insuffisant pour changer d’emploi. Il est préférable de négocier un salaire brut pour éviter les effets d’une hausse imprévue...
Faire de la diversité culturelle un levier de développement, c’est le thème de la conférence-débat organisée par Optimum conseil groupe BPI le 29 septembre, à Casablanca....
Abdelkrim Guergachi est nommé directeur des ressources humaines de Marjane Holding à la place de Romain Demagdt. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat et d’un MBA (ENPC-EHTP),...
Un travail d’introspection est nécessaire avant les entretiens d’embauche. Les spécialistes du recrutement recommandent toutefois la sincérité aux candidats.