Nouvelle vague de start-up (2/5) : VitalCare, Reborn, Deviz, Talent Tech Solutions, GoSwap et POGO

VitalCare

Co-fondateur : Saad Moukite

Date de Création : 2019

«Le pari du monitoring intelligent»

Dans un écosystème healthtech marocain en pleine structuration, VitalCare trace sa trajectoire en misant sur un créneau à fort potentiel : la convergence entre soins à domicile et technologies de suivi en temps réel. Lancée en 2019 à Casablanca, la start-up s’est d’abord positionnée sur un segment encore peu organisé, celui de l’hospitalisation à domicile, avec une offre intégrée mêlant accompagnement médical, assistance quotidienne et suivi personnalisé.

Mais c’est en opérant un virage stratégique vers le digital que la jeune pousse change d’échelle. Entre 2025 et 2026, VitalCare accélère sa transformation en intégrant des solutions de monitoring intelligent, combinant objets connectés et exploitation des données de santé. Une évolution qui l’inscrit pleinement dans la nouvelle génération d’acteurs de la santé préventive. Illustration de cette montée en gamme : le lancement de MyGlyc, une application mobile dédiée au suivi du diabète. Connectée à des dispositifs médicaux, la solution permet aux patients de surveiller leur glycémie en temps réel, tout en bénéficiant de recommandations personnalisées.

L’objectif est double : renforcer l’autonomie des patients et optimiser le suivi à distance, en complément des interventions à domicile. En articulant accompagnement humain et outils technologiques, VitalCare amorce sa mue vers une plateforme de prise en charge globale. Prévention, suivi continu, coordination des soins : la start-up pose les bases d’un modèle hybride où la donnée devient un levier clé de décision médicale. Pour les professionnels de santé, l’accès à des indicateurs en continu ouvre la voie à des interventions plus rapides et mieux ciblées.

Reborn

Fondateurs : Fayçal Amine Louryagli, Youssef Maaroufi et Zakaria Ikama

Date de Création : 2024

«Quand la data entre dans les vestiaires»

La promesse est énorme, le terrain encore plus. Basée à Casablanca, Reborn joue sur ce fil tendu entre sport de haut niveau et démocratisation de la tech. Fondée en 2024 par Fayçal Amine Louryagli, Youssef Maaroufi et Zakaria Ikama, la start-up marocaine développe des outils de suivi de la performance sportive, fondés sur la data et l’intelligence artificielle. Sa plateforme offre des indicateurs de performance complets qui donnent aux athlètes des insights profonds sur leur condition physique, leur performance sur le terrain, leurs forces, leurs axes d’amélioration et l’optimisation globale de leur préparation.

Grâce à des algorithmes avancés, Reborn analyse les charges d’entraînement, les risques de blessure, l’état de readiness (préparation), ainsi que les facteurs contextuels (physiques, tactiques, médicaux ou mentaux) pour transformer des données brutes en recommandations concrètes et actionnables. Déjà utilisée par des centres de formation et des académies au Maroc, elle s’adresse aux athlètes, clubs, staffs techniques et fédérations qui souhaitent passer d’une approche intuitive à une gestion scientifique et durable de la performance. En décembre 2025, Reborn a franchi un cap majeur en remportant la première place du NBA Africa Triple-Double Accelerator, face à plus de 700 start-up issues de 32 pays africains.

Soutenue notamment par l’écosystème de l’UM6P via sa filiale Evosport, elle co-construit ses solutions avec des institutions et des clubs marocains pour coller aux réalités locales. Au-delà du football et des sports collectifs, elle vise à standardiser la logique de performance, de la jeunesse aux élites, à améliorer la communication entre staffs et à positionner le Maroc comme hub sportech africain. Avec l’incubation à CMU-Africa et le soutien d’OpenAI, Reborn s’apprête à élargir son impact à l’échelle continentale, tout en affinant ses algorithmes pour des insights encore plus précis et accessibles.

Deviz

Fondateur : Nabil Sebti

Date de Création : 2025

«La fintech qui veut digitaliser le change au Maroc»

Deviz s’attaque à un marché encore largement opaque au Maroc : celui du change de devises. La start-up développe une plateforme numérique qui permet aux particuliers de comparer les taux proposés par différents bureaux de change agréés et de réserver leur transaction en ligne. L’objectif est simple : apporter davantage de transparence dans un secteur où les écarts de prix peuvent être importants d’un établissement à l’autre.

La solution fonctionne comme un comparateur intelligent. Grâce à un algorithme qui agrège les taux disponibles sur le marché, les utilisateurs peuvent identifier en quelques secondes l’offre la plus avantageuse dans leur ville et se rendre directement au bureau sélectionné pour finaliser l’opération.

Pour les bureaux de change partenaires, Deviz représente également un nouveau canal d’acquisition de clients et un outil de gestion digitale.

Le marché du change au Maroc représente plusieurs milliards de dirhams chaque année et compte plus de 700 bureaux agréés, mais reste encore peu digitalisé. En se positionnant comme un intermédiaire technologique entre les consommateurs et les professionnels, Deviz ambitionne de moderniser l’ensemble de l’écosystème. À terme, la start-up pourrait étendre ses services à d’autres produits financiers, comme la comparaison de services bancaires ou les solutions de paiement international.

Talent Tech Solutions

Fondateur : Karim Banaoui

Date de Création : 2025

«Une nouvelle génération de CV»

Talent Tech Solutions a lancé CVRéalité, une plateforme pensée comme un véritable accélérateur de transition entre la formation et l’univers professionnel. Loin du simple générateur de CV, cette solution s’adresse à tous les chercheurs d’emploi, qu’ils soient jeunes diplômés ou cadres expérimentés, en leur offrant un parcours structuré, intelligent et interactif pour valoriser leurs compétences et affiner leur positionnement.

Pour Karim Banaoui, fondateur et CEO de Talent Tech Solutions, fort de deux décennies d’expertise RH, tout est parti d’un constat: «Le CV reste la pierre angulaire de toute stratégie professionnelle. Encore faut-il qu’il soit lisible, pertinent et en phase avec la réalité du marché.» D’où l’idée de construire une plateforme agile et intelligente, nourrie à l’IA, non pas par effet de mode, mais pour répondre à des besoins concrets du terrain. L’une des grandes nouveautés de CVRéalité réside dans son “CV GPS”.

Ce système permet aux candidats de suivre le parcours de leur CV selon les zones géographiques ciblées (ville, région, pays) et d’évaluer son impact. Une fonctionnalité inédite pour ajuster la stratégie de candidature de façon rationnelle et ciblée.

En parallèle, la plateforme intègre un suivi temporel : évolution des compétences, analyse des retours reçus (ou non), recommandations personnalisées… Tout est conçu pour accompagner l’utilisateur dans une démarche d’amélioration continue. Un vrai coup de pouce pour identifier ses points faibles, valoriser ses atouts et affiner son profil au fil du temps. Autre innovation : l’analyse automatique du CV (fond, forme, mots-clés) pour garantir sa compatibilité avec les ATS et améliorer sa lisibilité du côté recruteur.

GoSwap

Fondateur : Hamza Slimani

Date de Création : 2023

«Accélérer la mobilité électrique grâce aux batteries»

GoSwap fait partie de la nouvelle génération de start-up marocaines positionnées sur la mobilité durable. Spécialisée dans les solutions d’échange automatisé de batteries pour scooters électriques, la start-up ambitionne de lever l’un des principaux freins à l’adoption de ces véhicules : l’autonomie et le temps de recharge. Son modèle repose sur une innovation clé : des stations d’échange permettant de remplacer une batterie vide par une batterie pleine en quelques secondes.

Inspirée de modèles déployés à grande échelle en Asie, cette approche permet de transformer radicalement l’usage des deux-roues électriques, en les rendant aussi pratiques que les véhicules thermiques. Dans un contexte africain marqué par une urbanisation rapide, une pression croissante sur les transports publics et l’essor des services de livraison, les deux-roues occupent une place centrale dans la mobilité urbaine.

L’électrification de ce segment apparaît ainsi comme un levier stratégique pour réduire les coûts d’exploitation et les émissions polluantes. GoSwap s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en proposant une solution adaptée aux réalités locales. La start-up a récemment franchi une étape clé en annonçant un premier tour de table auprès d’Azur Innovation Fund, avec une ambition de lever plus de 20 millions de dirhams. Ce financement vise à accélérer le déploiement de son réseau de stations d’échange, déjà amorcé à Casablanca.

POGO

Co-fondateur : Brahim El Bekkali

Date de création : 2021

«Favoriser la micromobilité électrique dans les villes»

POGO s’affirme comme l’un des acteurs les plus visibles de la micromobilité au Maroc, en proposant une alternative flexible et durable aux déplacements urbains. À travers une flotte de scooters et trottinettes électriques en libre-service, accessibles via une application mobile, la start-up permet aux utilisateurs de se déplacer rapidement en ville, sans contrainte de possession de véhicule.
Depuis son lancement, elle a progressivement élargi son modèle au-delà du simple free-floating. La start-up propose désormais une offre diversifiée, incluant la location courte et moyenne durée, ainsi que la vente de scooters électriques, notamment à destination des particuliers et des professionnels de la livraison. Cette stratégie hybride lui permet de toucher plusieurs segments de marché et de diversifier ses sources de revenus.

Sur le plan technologique, POGO investit dans l’optimisation de ses opérations, notamment via des systèmes de gestion intelligente de flotte et de batteries. L’objectif est d’améliorer la disponibilité des véhicules, réduire les coûts de maintenance et maximiser l’efficacité logistique dans des environnements urbains contraints.

Ces derniers mois, la start-up a accéléré son déploiement dans plusieurs grandes villes marocaines, en renforçant sa présence dans les zones à forte densité et à forte demande de mobilité courte distance. Elle bénéficie également de l’essor des usages liés à la livraison et aux déplacements professionnels, qui constituent un relais de croissance important.