Recrutement dans les entreprises publiques : Benkirane fixe les règles

Le recrutement par concours, en vigueur dans l’Administration, s’étend désormais effectivement aux établissements et entreprises publiques. Une circulaire du chef du gouvernement, à l’adresse des responsables de ces organismes, vient d’être publiée et explique dans le détail les modalités d’organisation des concours et les procédures de publicité qui doivent impérativement les accompagner.

La circulaire enjoint aux patrons des établissements et entreprises publics de publier chaque début d’exercice la liste des emplois à créer comportant toutes les précisions nécessaires quant au nombre et à la nature de ces emplois, la date et le lieu du déroulement du concours, les conditions de participation, les délais de dépôt de dossiers, etc. Les résultats pour leur part doivent être obligatoirement portés à la connaissance du public, qu’il s’agisse des personnes admises ou de celles figurant sur la liste d’attente. L’objectif de cette démarche, tel qu’il est rappelé dans la circulaire, étant d’assurer l’égalité des citoyens dans l’accès aux emplois publics.