Les systèmes d’évaluation des performances n’ont pas su se développer. Le plus important est de donner une nouvelle culture aux salariés en leur inculquant le réflexe...
Le fait d’imposer brutalement son autorité mène forcément au conflit.
L’erreur la plus fréquente d’un manager débutant est le désir de tout contrôler parce qu’il considère, à tort ou à raison, que s’il ne fait pas...
Ne pas être attentif à son environnement, manquer de légitimité, asseoir son autorité rapidement…, ce sont généralement les situations auxquelles se confrontent les managers inexpérimentés.
Vouloir s’affirmer rapidement, se montrer révolutionnaire sans se soucier des acquis, négliger l’esprit d’équipe, vouloir tout contrôler…, ce sont là quelques erreurs que font souvent les...
Anniversaires, buffets de naissance, enterrement de vie de jeune fille ou baby shower, cinq professionnels jouent des coudes sur un marché très tendance. La demande est...
Je suis d’un naturel plutôt bienveillant et j’essaye de créer un environnement basé sur la confiance, la solidarité et l’accompagnement avec mon équipe. En général, ce...
Les trois quarts des biens en copropriété sont hypothéqués n 52% des privilèges inscrits bénéficient aux vendeurs. Les mises en œuvre demeurent cependant marginales.
La manifestation se tiendra du 26 au 28 janvier, soit après l’octroi des agréments de banques participatives. Un pré-évènement se tiendra le 25 octobre et réunira...
L’organisation onusienne tire également la sonnette d’alarme au sujet de la dette extérieure du continent. Les pays africains devront privilégier les envois de fonds des diasporas...
