«Les soft skills requièrent beaucoup d’énergie et de temps pour les développer».
A travers la motivation, on détecte rapidement les soft skills des candidats.
«Ce qui manque le plus au secteur de l’immobilier c’est une vraie vision».
72% des dirigeants interrogés sont confiants ou très confiants concernant leurs perspectives économiques. Pour plus d’un tiers des entreprises, la «guerre des talents» constitue un défi...
La marque enregistre de belles performances dans l’électroménager et se maintient dans la téléphonie. Elle mise sur des produits innovants et un réseau de distribution large...
Je suis commerciale dans une entreprise qui évolue dans un contexte fortement concurrentiel. Ces derniers temps j’ai remarqué que les prospects –enfin certains– adoptaient un comportement...
Ouverture de nouveaux établissements, renforcement de la capacité d’accueil, lancement de nouvelles formations… l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) entame...
Incitations pour les investisseurs dans les régions à faible offre locative, avantages à la location meublée, rétablissement de l’exonération des revenus locatifs, révision du dispositif du...
Certains outils comme les mises en situation aident à détecter le potentiel des candidats. L’adaptabilité, la gestion de la complexité..., les compétences les plus demandées. Beaucoup...
L’activité est en progression chez quasiment toutes les compagnies grâce à la fois aux segments Vie et Non-Vie. La sinistralité est maîtrisée et les résultats financiers...
