Réalité pour certains, faux débat pour d'autres, la problématique des conflits générationnels soulève toujours des questions. Ce genre de conflits est rare dans les entreprises qui...
«L'entreprise gagnerait à adopter un management plus souple»
La synergie des deux mettra l'entreprise en mouvement vers le succès
Les entreprises doivent repenser les modes d'échange et de collaboration
La Commission nationale de protection des données personnelles (CNDP) a finalement délibéré sur les informations relatives aux ressources humaines.
Il revient aux managers de faire coexister et coopérer des générations aux cultures et ambitions différentes
A l'embauche, une demande d'autorisation préalable doit être formulée auprès de la Commission. Ne peuvent être collectées et traitées que les données strictement nécessaires à la...
Un investissement total de 650 MDH dont 248 millions apportés par le fonds. Après trois éditions réussies, un Fodep IV est en cours de discussion.
La patronne du FMI milite pour un marché de travail flexible, assurant la fluidité des flux et des facteurs en son sein. Elle recommande de s'atteler...
L'UMT, la FDT et la CDT réclament une amélioration des revenus des salariés n Ils mettent en avant l'idée d'une baisse de l'impôt n Le chef...
