La CGEM installe sa gouvernance pour la mandature 2026-2029

Le premier conseil d’administration de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) au titre de la mandature 2026-2029 s’est tenu lundi à Casablanca, sous la présidence de Mehdi Tazi, afin de compléter les instances de gouvernance de la Confédération.

À cette occasion, le président de la CGEM a réitéré sa gratitude à Sa Majesté le Roi Mohammed VI pour le message de félicitations adressé à la suite de son élection à la présidence de la CGEM. Il a souligné que la Confédération est pleinement engagée au service de l’effort national de développement conduit sous le leadership du Souverain.

Le conseil d’administration a voté la résolution portant approbation de la liste des 20 commissions permanentes du mandat, ainsi que la nomination de leurs présidents et présidentes.

Parmi elles figurent la Commission Attractivité et climat des affaires (Reda Lahmini), la Commission Développement des compétences et employabilité (Jinane Laghrari), la Commission Réforme législative et veille juridique (Hatim Boukhris), la Commission Dialogue social (Hicham Zouanat) et la Commission Accès aux financements (Khalid Chami).

S’y ajoutent la Commission Développement durable et économie circulaire (Naoual Zine), la Commission Montée en gamme et zones industrielles (Abed Chagar), la Commission Économie verte (Réda Hamedoun), la Commission Développement du commerce extérieur (Ali El Harti) et la Commission RSE et gouvernance responsable (Kenza Slaoui).

On y trouve également la Commission Compétitivité logistique (Ezzoubeir Errhaimini), la Commission Accélération des Start-ups (Hamza Rkha Chaham), la Commission IA et Transformation économique (Mohammed Benouda), la Commission Morocco Innovation Lab (Meriem Zairi), la Commission Croissance des TPME et Entrepreneuriat (Adil Rais), la Commission Afrique (Mohamed Bachiri), la Commission Europe et Méditerranée (Abir Lemseffer), la Commission Amériques (Yassir Ghorbal), la Commission Moyen-Orient (Majid Iraqui) et la Commission Asie et Océanie (Mohamed El Baroudi).

Nouveaux administrateurs et Bureau

Cette architecture a été conçue pour concrétiser les chantiers et réformes au cœur du programme de la mandature. Elle reflète une volonté de mobiliser de nouvelles énergies au service des entreprises, en associant des profils expérimentés à une nouvelle génération de dirigeants, choisis sur la base de leur engagement, de leurs compétences et de leur capacité à porter la voix de toutes les composantes du secteur privé.

Le conseil a par ailleurs approuvé la nomination, en qualité d’administrateurs représentant les jeunes entreprises innovantes, d’Oussama Nour (DG d’ATAREC) et d’Amir Benmahjoub (DG de Harmattan AI Morocco). Il a également voté la nomination de Karim Amor à la présidence de MeM by CGEM, 13ème Région dédiée aux Marocains entrepreneurs du monde, ainsi que celle de Karim Mouttaki en qualité de médiateur.

En qualité d’administratrices représentant les femmes cheffes d’entreprise, les présidentes de l’AFEM et du Club des femmes administrateurs d’entreprises au Maroc ont également été nommées. Le conseil a ensuite désigné les membres du conseil d’administration, dans le respect de la parité.

Le Bureau de la CGEM est désormais composé de Mehdi Tazi (président), Mohamed Bachiri (vice-président général), Youssef Alaoui (vice-président), Naziha Belkeziz (vice-présidente), Hicham El Habti (vice-président), Majid Iraqui (vice-président), Ghita Lahlou (vice-présidente), Naoual Zine (vice-présidente) et Jinane Laghrari (trésorière). D’autres nominations viendront compléter la gouvernance lors du prochain conseil d’administration.

Les priorités de la mandature

Mehdi Tazi et son vice-président général Mohamed Bachiri ont saisi l’occasion de ce premier conseil pour rappeler les priorités du programme 2026-2029, appelant l’ensemble des administrateurs à se mobiliser pour la concrétisation des chantiers définis.

Ils ont souligné la vision qui guidera cette mandature, placée sous le signe « Entrepreneurs en mouvement » : une dynamique collective tournée vers la synergie, l’action et l’impact. Dans le prolongement des hautes orientations royales, cette ambition vise à renforcer le rôle du secteur privé dans l’investissement, à soutenir les TPME, à favoriser une croissance inclusive et durable, à promouvoir une meilleure inclusion des territoires et l’égalité des opportunités.

Elle s’inscrit également dans la volonté d’accompagner les grandes transformations que connaît le Maroc, notamment à travers le renforcement de la souveraineté productive, l’accélération de l’innovation, l’intégration de l’intelligence artificielle comme levier de compétitivité et la mobilisation des Marocains du monde.