Une remarque agréable ou un geste déplacé, une formule flatteuse ou une allusion scabreuse... la drague en entreprise revêt bien des formes. La drague est avant...
Ils sont de plus en plus prisés par les entreprises, mais leurs missions restent floues. Selon les recruteurs, les bons profils ne manquent pas, mais une...
55% des femmes actives occupées ont des emplois du type ouvrier et manœuvre, contre 25,5 % pour les hommes. Pour s’imposer, la femme utilise son sens...
Objectifs démesurés, mauvaise conduite du changement, répartition inégale des tâches... les raisons de la démotivation sont nombreuses. Exemplarité, crédibilité, disponibilité... un manager doit émettre des signaux...
Salaire, évolution de carrière, responsabilité ou simple désir de changement : autant de facteurs qui poussent les cadres à accepter une offre de débauchage. Une décision...
Administrateur réseau, infographiste, technicien de maintenance, des métiers qui ont décidément le vent en poupe. Projets d’e-gouvernement, embellie du secteur des télécoms et mise à niveau...
Le stress n’est pas une fatalité, il peut être combattu. Sport, peinture, sculpture, sont autant de moyens permettant de se ressourcer. Quelle que soit la distraction...
Indépendance, recherche d’un statut plus valorisant sont des motivations à l’entrepreneuriat. Plus que les compétences techniques, la culture de la réussite est déterminante dans l’acte d’entreprendre....
Certains signaux vous permettent d’évaluer la cote de votre poste. Provoquez rapidement une discussion avec la hiérarchie ou la DRH si une menace plane sur celui-ci....
Le plus souvent, cela permet de bénéficier plus tôt d'une promotion et d'avoir accès à des postes de responsabilité. On apprend davantage : le champ de...