Abdelnasser Harfaoui Chirurgien orthopédiste «Certaines entreprises optent pour des postes allégés» «Certaines entreprises optent pour des “postes allégés”, des déplacements du salarié. D’autres préfèrent se débarrasser...
Je préconise toujours la tolérance (quelle que soit la maladie) et la flexibilité au niveau des postes. Il est souvent possible, en effet, de déplacer une...
Deux étudiants de l’ENCG (Ecole nationale de commerce et de gestion de Settat) passent au peigne fin le champ de compétence des DRH.
Aziz Sqalli est le nouveau président directeur général de BMCI Leasing. Il remplace ainsi Thierry Bonetto qui a rejoint le Groupe BNP Paribas.
On ne peut pas être performant dans l’absolu, on l’est par rapport à des objectifs Un objectif doit cependant être mesurable, réalisable dans un temps déterminé,...
Selon le Code du travail, le médecin du travail a un rôle préventif qui consiste à procéder, pour les salariés, aux examens médicaux nécessaires, notamment à...
Halima B. Cadre commercial «Il voulait me coller un abandon de poste» «Je travaillais dans une société de distribution où j’ai connu toutes sortes de problèmes...
Faute grave, raisons économiques ou accumulation d’erreurs peuvent motiver un licenciement. En cas d'abus, les décisions du tribunal se fondent sur des données objectives. Constituez un...
Un salarié qui se considère victime d'un licenciement abusif peut recourir à la procédure de conciliation préliminaire pour réintégrer son poste. Les retards répétitifs ne sont...
Activités sportives, sorties touristiques, le team building, moyen de réduire les tensions dans l’équipe et de dépasser les cloisonnements, peut prendre différentes formes. Le tout est...
