Carrière
Les salaires varient entre 1 600 et 6 000 DH
Ce contrat a été élaboré pour faciliter l’embauche des jeunes diplômés et des handicapés.
Le contrat Anapec a été élaboré pour favoriser l’emploi des jeunes diplômés et de certaines personnes en difficulté, les handicapés notamment. Trois modèles de contrats d’insertion sont prévus et donnent lieu à des exonérations modulées en fonction du niveau du salaire mensuel.
Modèle I
– Salaire : entre 1 600 et 2 409,64 DH.
– Avantages : exonération des cotisations Cnss/Taxe de formation professionnelle (TFP) et de l’Impôt sur le revenu (IR) pendant une durée de 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun.
– Population cible : les diplômés de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle et bacheliers inscrits à l’Anapec.
Modèle II
– Salaire : entre 1 600 et 6 000 DH.
– Avantages : exonération des cotisations Cnss/TFP et de l’IR pendant une durée de 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun).
– Population cible : diplômés de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle inscrits à l’Anapec depuis plus de 6 mois.
Modèle III
– Salaire : entre 2 409,64 et 6 000 DH.
– Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP pendant une durée de 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun).
– Population cible : diplômés de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle et bacheliers inscrits à l’Anapec.
