Amaljob.com fête sa première année d’existence

Lancé il y a un an, le portail Amaljob.com a connu une croissance soutenue avec plus de 300 entreprises clientes pour 1 000 offres diffusées. Le portail compte déjà quelques références mondiales ou nationales comme Capgemini, Ernst & Young, BMCE Bank, CDG, BNP Paribas, et bien d’autres.

Avec plus de 50 000 inscrits et quelque 130 000 visites mensuelles, le portail offre également aux candidats une valeur ajoutée. Plus qu’une simple plateforme internet, c’est aussi un outil informatique destiné à la gestion des candidatures lors de la phase de recrutement. Les candidats disposent de multiples services comme la possibilité de créer plusieurs CV, lettres de motivation et des alertes e-mail grâce à une navigabilité simplifiée.

Des partenariats importants avec des acteurs majeurs du recrutement
Le portail offre également la possibilité pour un candidat d’être contacté par un recruteur qui consulte son CV en ligne sans qu’il n’ait eu besoin de postuler directement à une offre, ou encore l’option CV confidentiel par laquelle le candidat n’autorise l’accès à son CV que pour les entreprises de son choix et une durée de 72 heures.

Par secteurs, près de 20% des profils ayant transité par le portail viennent du secteur banque/finance/assurance, 18 % opèrent dans les services et 15% dans les nouvelles technologies (informatique /télécoms/high-tech). Il faut ajouter qu’Amaljob.com a contribué à l’insertion professionnelle de milliers de cadres, dont 12% d’expatriés désireux de regagner le pays.

Par ailleurs, Amaljob.com s’est entouré de partenariats avec des acteurs majeurs du recrutement (CadresOnLine, Mercuri Urval…) ou encore des écoles nationales et étrangères (INSA Lyon, ENCG, HEM…)