Le top 500 des DRH sur une base de données

Une base de données électroniques  recensant les responsables RH des plus grandes entreprises du secteur privé et public vient d’être publiée. La base fournit les coordonnées professionnelles, téléphoniques, électroniques et postales des DRH. Elle est mise à jour régulièrement par son éditeur, en l’occurrence Jankari Consulting. La dynamique économique du marché de l’emploi qui aiguise la quête par les cabinets et les prestataires de l’information et des contacts sur les managers, d’une part, et, d’autre part, la maturité de la fonction RH ainsi que la forte demande enregistrée sur les contacts des responsables RH, sont les deux facteurs qui ont poussé le cabinet, société spécialisée dans l’intelligence économique, à lancer cette base de données électroniques payante des 500 DRH des entreprises les plus grandes. Sur le plan opérationnel, le choix et la qualification de la base est le résultat de l’adoption de plusieurs critères de choix fonctionnels et économiques, notamment l’importance du chiffre d’affaires annuel de l’entreprise, l’existence d’une direction dédiée aux RH dans son organigramme ainsi que l’importance du nombre des salariés employés.