Mot clef "RH"

L’OFPPT, grand pourvoyeur de ressources humaines pour l’industrie hôtelière et touristique, est décrié pour la qualité de formation. Les hôteliers recourent massivement aux stagiaires non rémunérés pour limiter leurs charges. Le taux d’insertion des lauréats des établissements de tourisme est généralement faible. Banques, grandes entreprises, établissements de l’Etat ou encore hôtels étrangers sont des points de chute pour les lauréats des instituts publics.

Transformation des organisations, guerre des talents et accélération de la digitalisation, les responsables RH doivent monter en compétences. Le tandem DG/DRH est la clé de réussite d’une bonne gestion des ressources humaines.

Retrouvez EN KIOSQUE, le numéro 4 978 du journal La Vie éco du 1er Février 2019.

Le rapport sur les ressources humaines dans la fonction publique, accompagnant le PLF 2019 et publié vendredi 19 octobre révèle les données suivantes: