Posts From Brahim Habriche

Le laboratoire de recherche en stratégie et management des organisations (LASMO) de l’Ecole nationale de commerce et de gestion (ENCG) de Settat organise la première édition du colloque international sur le management innovant et la gouvernance des organisations sous le thème de «Innovation in ‘’Service, Organization and Society’’ in Emerging Countries», les 12 et 13 décembre à Casablanca.

Depuis plus de deux ans, la demande d’informaticiens émanant de pays étrangers ne cesse d’augmenter. D’après une enquête de Rekrute, 85% des Bac+4 et 70% des Bac+5 et plus ont déjà été approchés par un recruteur étranger. Le salaire variable, bonus et primes, reste un très bon moyen pour motiver les collaborateurs.

Questions à Alexandra Montant, DGA du portail Rekrute.

L’école de codage informatique 1337 a accueilli les 13 et 14 octobre la septième édition du Moroccan collegiate programming contest (MCPC).

Pearson TalentLens s’engage dans l’organisation régulière d’ateliers dits de découverte. Un atelier placé sous le thème «Méthodes d’évaluation pour le recrutement et prédictivité» a été organisé le 27 septembre dernier à Casablanca.

Stagiaires.ma, plateforme de mise en relation entre stagiaires et recruteurs, vient de dévoiler les résultats de la 5e édition du baromètre du stage et de l’employabilité.

Careers in Morocco, forum de recrutement, lance les IT Days, des journées de recrutement dédiées aux métiers SI, digital et numérique.

Clause de non-concurrence, charte éthique…, malgré les mesures instaurées, le débauchage continue de constituer une activité juteuse pour les recruteurs, surtout quand il s’agit d’attirer des profils rares. ll est souvent utilisé pour les cadres exerçant des métiers à forte expertise. Le seul point positif dans le débauchage, c’est qu’il pousse les entreprises qui en sont victimes à revoir leur système de fidélisation.

Questions à Abdelaziz Bennis Directeur général du cabinet IBB Executive Search.

Quelles sont les formations les plus plébiscitées ? Quelles sont celles qui ont connu le plus de reconversion professionnelle ? Pour y répondre, le portail Rekrute a mené une enquête auprès de plus de 4 300 marocains, dans le but de déterminer les filières d’études qui permettent aux actifs une intégration facile et rapide au marché du travail.