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Pour Boeing, ce contrat est le résultat de la convergence entre ses exigences opérationnelles et les avantages qu’offre la plateforme Maroc.

L’information est tombée tôt vendredi 30 septembre 2016. Le milliardaire homme d’affaire, Brahim Zniber, est décédé à Méknes, à l’age de 97 ans suite à des problèmes de santé. C’est la famille du défunt qui a annoncé la triste nouvelle.

Je suis commerciale dans une entreprise qui évolue dans un contexte fortement concurrentiel. Ces derniers temps j’ai remarqué que les prospects –enfin certains– adoptaient un comportement assez difficile à accepter. Ils ont des exigences quasi impossibles à satisfaire (mais que certains concurrents acceptent alors que je doute qu’ils tiennent leurs engagements), multiplient les réunions inutiles, sans parler de certains qui nous font attendre plus d’une heure avant de démarrer la réunion. Alors je me demande jusqu’où je peux/dois aller pour décrocher le deal? Que me conseillez-vous ? N.M.- Rabat

L’Office chérifien des phosphates (OCP) a maintenu sa rentabilité au premier semestre 2016 en s’appuyant sur ses avantages compétitifs de long terme et en affichant une marge d’Ebitda de 27%, indique un communiqué de l’OCP.

Ouverture de nouveaux établissements, renforcement de la capacité d’accueil, lancement de nouvelles formations… l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) entame la rentrée 2016/17 avec plein de nouveautés.

Incitations pour les investisseurs dans les régions à faible offre locative, avantages à la location meublée, rétablissement de l’exonération des revenus locatifs, révision du dispositif du locatif social… Pour déstocker les programmes de logements sociaux, les professionnels veulent que certains ménages aient la possibilité d’acheter plus d’un logement.

Mardi 6 septembre, le bureau d’export de la musique marocaine (MoMex) a été inauguré en présence du ministre de la culture, Mohamed Amine Sbihi.

Le PNB affiche une progression de 5,6%, à 913 MDH. Forte hausse du coût du risque n Nouvelles orientations stratégiques pour la période 2016-2020.

Cette opération a pour objectif de nettoyer l’un des surf spots les plus connu au Maroc qui accueille pas moins de 300 surfeurs par jour.

Certains outils comme les mises en situation aident à détecter le potentiel des candidats. L’adaptabilité, la gestion de la complexité…, les compétences les plus demandées. Beaucoup d’entreprises restent encore attachées au savoir-faire des candidats plutôt qu’à leur savoir-être.