Dix moyens pour franchir un palier

Changer d’entreprise, s’appuyer sur un réseau, faire une formation, s’expatrier…, les tremplins pour accélérer sa carrière ne manquent pas. Attention ! certains d’entre eux sont à activer avec précaution pour ne pas se brûler les ailes. En voici quelques-uns.

Changer d’entreprise. Intégrer une autre structure dès que sa situation professionnelle actuelle est dans l’impasse.
Avantages : acquérir de nouvelles responsabilités, s’enrichir d’un nouvel environnement.
Risque : retrouver les mê-mes difficultés qu’auparavant.

Jouer la mobilité transversale. Changer de poste selon une périodicité précise pour développer ses compétences ; tous les deux ou trois ans.
Avantages : favoriser des expériences différentes.
Risque : se perdre dans des services où l’on a peu de chance d’émerger.

Se former. Etoffer son CV à travers des formations reconnues.
Avantage : élargissement des compétences.
Risque : pas de retour sur investissement, suivre une formation décalée par rapport aux besoins de l’entreprise.

S’imposer comme un expert. Publier des articles, des livres et participer à des colloques pour être considéré comme une référence.
Avantage : gagner en prestige et renommée.
Risque :  se disperser et ne plus consacrer suffisamment de temps à son activité professionnelle principale.

S’expatrier. Accepter de partir à l’étranger pour prouver ses capacités d’adaptation.
Avantages : accroître sa capacité d’adaptation, se frotter à de nouveaux styles de management, maîtriser une nouvelle langue…
Risque :  difficulté, au retour, à retrouver un poste à la hauteur de ses ambitions dans la même entreprise.

Créer sa propre entreprise.

Avantages : choisir la voie de l’indépendance, se forger un esprit d’initiative, développer des compétences managériales…
Risque : se retrouver sur un créneau peu porteur.

S’appuyer sur un réseau.
Faire partie des cercles d’influence dans un secteur d’activité donné.
Avantages : tisser des relations de travail, partager des idées et de les développer.
Risque : chercher le profit à court terme.

Se positionner lors d’une restructuration.
Profiter d’une réorganisation pour se faire une place.
Avantages : s’ouvrir à de nouvelles responsabilités.
Risque : hériter d’un poste de moindre envergure.

Faire preuve de patience.
Travailler dans l’ombre d’un des cadres supérieurs les plus en vue de l’entreprise et attendre son heure…
Avantages : faire partie des centres de décision.
Risque : désaccord avec son patron.

Accepter une nouvelle mission.
Accepter un projet risqué ou de moindre envergure en espérant un renvoi d’ascenseur.
Avantage : acquérir de nouvelles responsabilités.
Risque : devenir la cinquième roue du carrosse pour des missions bidon.