Les banques adopteront définitivement l’horaire continu dès le 4 juillet
En gestation depuis dix ans, l’idée est jugée mûre désormais
La journée de travail se déroulera de 8h à 16h45 avec 3/4 d’heure de pause.
Cette fois-ci sera la bonne. Les banques vont se mettre à l’horaire continu, en même temps que l’administration, dès le 4 juillet prochain. Aussi bien du côté du GPBM (Groupement Professionnel des Banques du Maroc) que de l’USIB, on confirme la décision. Les dernières tractations vont bon train entre les deux partenaires pour définir les modalités d’application de cet horaire. Une fois qu’un arrangement sera trouvé, la convention collective du secteur bancaire sera amendée.
Le système bancaire, qui vit déjà cette expérience durant la période estivale, avait dans les tiroirs depuis une dizaine d’années le projet de l’étendre à toute l’année et, en 2004, on avait failli franchir le pas. Seulement, selon un banquier, l’environnement ne s’y prêtait pas compte tenu de l’horaire appliqué dans les administrations et les entreprises.
Les huit heures de travail seront maintenues
Des discussions entre le GPBM et l’USIB ont porté sur la délimitation de l’horaire de travail. Un accord a été trouvé mercredi 29 juin et la proposition du GPBM a été retenue, à la condition néanmoins d’un essai de deux mois, avec possibilité de révision. La proposition du GPBM est celle d’une journée qui s’étend de 8 h à 16 h 45 heures, entrecoupée d’une pause de trois quarts d’heure, alors que l’USIB préférait, elle, un horaire de 8h à 16h30 avec seulement une demi-heure de pause. Les patrons des banques militent ainsi pour plus de temps de repos des salariés pour garantir une meilleure productivité par la suite, alors que les salariés préfèrent quitter le lieu de travail au plus tôt.
Concernant la restauration, celle-ci est assurée au niveau des sièges par des restaurants d’entreprises. Les prix des repas sont subventionnés à hauteur des deux tiers par l’employeur. L’employé ne paye qu’un tiers, mais les prix varient en fonction des banques et de leurs restaurants. Au niveau des agences, les employés recevront une prime de panier à l’instar de ce qui a été pratiqué durant l’horaire d’été. Seulement, par le passé, chaque banque déterminait sa propre grille de prime de panier. Aujourd’hui, ce système de prime sera harmonisé au niveau de l’ensemble du secteur. Bien entendu, les salariés ne recevront pas cette prime durant le mois de Ramadan et les jours de congé. Toutefois, ces dispositions pourront être adaptées au fur et à mesure. Reste cependant à savoir, comme pour l’administration d’ailleurs, si les écoles suivront le système de l’horaire continu en vue de faciliter son application.