Relancez votre carrière grâce aux formations courtes !
Les cursus courts permettent d’acquérir des compétences techniques essentielles. Les thèmes portent aussi bien sur le management que sur les expertises métier.
Responsable système qualité dans une entreprise industrielle, Rachid, 32 ans, ne regrette pas d’avoir suivi une formation dans le domaine de la certification IRCA. «Au départ, je n’avais pas de pré-requis pour suivre les audits menés au sein de notre groupe. Je n’avais pas de référentiels, je n’étais pas habitué aux questions des auditeurs…C’est pourquoi j’ai suivi une formation sur trois jours. L’avantage est qu’on se concentre rapidement sur les problématiques qu’on peut rencontrer sur le terrain», explique-t-il. Avec cette formation, il a assuré depuis la direction d’une des filiales du groupe à Marrakech.
Idem pour Nada, 28 ans, responsable marketing et communication et nouvelle recrue dans une entreprise du digital. Elle a dû suivre un cursus sur les nouvelles fonctions de manager pour prendre en charge une équipe de 10 personnes. «La formation de 7 jours est destinée aux managers débutants. Durant le cursus, nous apprenons à développer notre propre style de management, à prendre nos propres décisions, à communiquer et à motiver. Le plus intéressant dans ce cursus, c’est que nous développons des techniques en si peu de temps».
Il y a quelques années, ce type de formations courtes était peu proposé sur la place. Pour étoffer son CV, il fallait forcément passer par un MBA ou un master sur une année ou plus pour décrocher le sésame.
La formation ne dure pas plus d’une semaine
Aujourd’hui, de plus en plus d’écoles, d’universités ou de cabinets de formation proposent des cursus courts sur une semaine ou moins, voire des modules différents étalés sur quelques mois. Le tout accompagné d’une certification ou un label valorisant. De plus, l’éventail des thématiques est assez large. Des programmes de management général et développement personnel aux formations métiers, tout est disponible. Souples, peu coûteuses, ces formations courtes sont de véritables accélérateurs de carrière comme on peut s’en appercevoir avec Rachid et Nada. Nanmoins, si parfois, on cherche à afficher sur son CV le label d’un organisme reconnu, il faut tout de même rester vigilant sur le sérieux du programme. Il est important de bien mettre en rapport le programme et les objectifs professionnels. Ces cursus sont destinés à acquérir des compétences techniques qui peuvent permettre de mieux remplir sa mission.