Comment procèdent les entreprises

L’évaluation est-elle systématique ?
87,5 % des entreprises disent procéder à l’évaluation des actions de formation réalisées.
Comment les entreprises évaluent l’efficacité des actions de formation ?
– 86,5 % : évaluation à chaud par les participants à la fin de l’action ;
– 60,4 % : évaluation à froid par le responsable hiérarchique ;
– 32,3 % : évaluation à froid à l’aide du prestataire.