Management

Commercial et finance, les fonctions les mieux rémunérées.
Elles sont talonnées par les ressources humaines, achats et logistique,
qualité.
Plus on avance dans la carrière et plus le salaire augmente, mais c’est
dans les cinq premières années que les augmentations sont les plus
notables.

Houcine Berbou Consultant senior à LMS-ORH Il y a plusieurs métiers ou postes en progression, mais de manière très contrastée. La hausse passe de 10 à 60% selon que le profil est très demandé ou très pointu et donc rare.

Le traitement de la paie est souvent faussé en raison de la méconnaissance des procédures légales.
Les écarts décrits sont estimés par rapport à  un référentiel construit à  partir des normes, lois et bonnes pratiques.

Les modalités d’utilisation d’Internet doivent être clairement définies entre employeur et employé au même titre que le téléphone ou la voiture de fonction.
On doit également faire preuve de pédagogie, en commençant par sensibiliser les salariés à  cette question et à  les responsabiliser sur les usages.

De l’employeur qui épluche les
e-mails de ses employés au salarié qui perd du temps en chat, les problèmes ne manquent pas.

L’absence d’une réglementation fait que les droits et les obligations des salariés sont encore mal cernés.
Sensibiliser, établir un règlement, installer des logiciels…, quelques solutions pour agir.

Et ce qui devait arriver est arrivé ! J’ai rencontré la femme de ma vie au bureau et nous nous sommes mariés. Les premiers mois tout était parfait. Mais depuis quelque temps, nous sentons, bien que «ça coince» : avec les collègues, les managers, nous avons constamment droit à des remarques alors que nous faisons tout pour rester discrets !
Mais cela pose également des problèmes dans notre couple car, par exemple, en réunion, lorsque mon épouse prend la parole pour me contredire ou que c’est moi qui le fais, la gestion du conflit se fait à la maison !
k.d.
tanger

Amina B. Responsable marketing et commercial «Les usines à fumée… très peu pour moi» « J’aime parfois prendre un café au Fin gourmet, un lieu sympathique pour jeunes cadres. Ils y vendent également quelques bons produits (confitures, arômes, pâtisseries…). En

Le projet est monté par la Chambre nationale du notariat moderne au Maroc et le Conseil supérieur du notariat français

Contenu de la formation : management notarial, comptabilité et gestion financière de l’étude, nouvelles technologies et informatique notariale…

Bichonner un prospect, motiver ses collaborateurs ou simplement se faire plaisir,
Casablanca offre un large choix de lieux branchés pour cela.
Pour une sortie réussie, mieux vaut se renseigner sur les goûts
de ses invités.
Rapport qualité/prix, rapidité du service, cadre, discrétion,
exotisme… Les paramètres à prendre en considération.

La recherche de l’information fraîche et l’utilisation de compétences connectées à la recherche et au développement sont des avantages concurrentiels à développer.
Fournisseurs, clients et internet sont trois sources incontournables pour surveiller
le marché.

Accor Maroc a inauguré vendredi 19 mai courant le centre de formation par apprentissage (CFA) à l’Académie Accor Maroc, situé à l’hôtel Ibis Moussafir d’Agadir. Rappelons que le centre a pour mission de former quelque 150 apprentis sur les différents

Trois mois après sa mise en ligne, quelque 12 000 personnes ont utilisé les services de ReKrute.com, portail internet dédié à  l’emploi. Chaque jour, plus de 3 500 personnes, dont 25% à  partir de l’étranger, consultent le site.