Conseil emploi

«Je ne veux plus d’un retour de vacances cauchemardesque»

Chaque année, lorsque je rentre de vacances, je croule littéralement sous le travail et, en à peine 2 jours maximum, tous les effets bénéfiques de ce repos s’évanouissent pour laisser place à un état d’énervement que je déteste..et pourtant, je suis joignable durant mes vacances et j’essaye de répondre à la plupart des sollicitations. Bref, comment faire cette année pour avoir un retour de vacances en… douceur.

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Je vais manager mon grand frère suite à une promotion!

Je travaille dans un centre d’appels et après beaucoup d’effort je vais enfin me retrouver à un poste de responsabilité. Le problème c’est qu’au sein de mon équipe se trouve mon grand frère et je ne me sens pas du tout à l’aise par rapport à cela, d’autant qu’il a démarré avant moi et normalement aurait dû avoir ce poste…

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«Je m’ennuie dans mon stage !»

Cela fait quelques jours que j’ai démarré ce stage et au début j’étais super enthousiaste parce que c’est ma première immersion dans l’entreprise. Mais au final, je suis très déçu. En fait je n’ai rien à faire de la journée à part quelques petites bricoles qui ne suffisent pas à m’occuper. Je suis assis à une table et j’attends que le temps passe…en me demandant ce que je vais bien pouvoir écrire dans mon rapport de stage pour mon école.

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«On refuse un poste de manager pour mon collaborateur !»

J’ai un collaborateur vraiment exceptionnel, il est en permanence très au-dessus des objectifs que je lui fixe. Logiquement, il devrait avoir une promotion: un poste de manager. Mais le problème c’est que notre structure (compliquée) et la direction générale ne le permettent pas. Ce que je trouve pour ma part vraiment absurde ! Je ne veux pas le perdre mais je comprends qu’il ait envie de quitter dans ces conditions !

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Terminator aux commandes !

Nous avons un nouveau boss qui nous vient de «l’étranger» et qui était déjà bien connu pour ses méthodes «expéditives». Il est d’une froideur, d’une exigence incroyable : il nous fait bosser comme jamais et n’est jamais content. Bon c’est vrai qu’avant notre ancien boss était plutôt cool et j’imagine que le groupe ne l’a pas renvoyé par hasard, mais là vraiment c’est trop comme rythme !

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Elever seule ses enfants et travailler !

Je sais que ce n’est pas un sujet «classique» mais je me suis dit que cela allait intéresser d’autres femmes qui, comme dans mon cas, se retrouvent à devoir gérer seules leurs enfants et un travail. J’avoue que chaque fin de journée, je me dis que j’ai réussi un «miracle» car je dois jongler seule avec de nombreuses tâches personnelles en même temps que mon travail qui est très prenant et dont j’ai absolument besoin pour pouvoir prendre soin convenablement des miens. J’en arrive à être terrorisée de voir un manager planifier une réunion tard ou des «séminaires» en week-end et je ne parle pas de la quantité de travail que je dois abattre, en journée mais aussi en soirée et les week-ends, et cela pour ne pas me faire des remarques et assurer ma carrière, tout en m’occupant de mes petits…

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"Je suis trop sensible !"

J’ai déjà derrière moi 7 ans d’expérience professionnelle et je me débrouille pas trop mal. Si ce n’est mon «hyper sensiblerie» qui me mène à des situations parfois très difficiles. En fait, je suis troublée assez rapidement et surtout déstabilisée. Il n’est pas rare que je fonde en larmes. C’est vrai que j’ai beaucoup de pression dans mon travail, mais je vois bien que cette hyper sensibilité me freine dans ma carrière et que je n’aurai jamais de job de manager si je ne sais pas être «plus dure»... G.T. - Casa

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«On m’impose le fils du patron !»

Je suis en permanence en sous-effectif et je réclame depuis des mois une ressource en plus. Là ENFIN j’ai été entendu mais malheureusement il s’agit du FILS de mon BOSS ! Il est réputé pour être prétentieux et fainéant. Alors vraiment c’est pas le moment, avec tout le travail que nous avons j’aurai en plus à gérer cette situation !

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«Mes enfants détestent mon job !»

A force de week-ends annulés, de vacances «décalées», de retour à la maison tard dans la nuit…, cela a fini par arriver : mes enfants détestent littéralement mon job. Mais je n’ai pas trop le choix : nous avons un rythme de travail très soutenu et je ne me vois pas du jour au lendemain rentrer chez moi à 17h pour aider mes enfants à faire leurs devoirs.

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La démissionnaire qui veut démotiver tout le monde!

Une personne dans mon équipe est partante (en période de préavis) pour un autre job dont elle est très contente mais qui entre temps ne fait que démotiver l’équipe par son comportement et les rumeurs qu’elle véhicule ! C’est un peu dur pour moi de trouver le moyen pour réagir car tout ceci bien sûr se fait derrière mon dos dans une période où nous avons beaucoup de travail et je ne sais pas trop comment stopper cette hémorragie ! De plus, je ne comprends pas vraiment pourquoi cette personne fait cela étant donné que c’est elle qui souhaite partir et que personne ne l’a forcée à quoi que ce soit, bien au contraire…J.D. - Casablanca

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"Mon Boss ne bosse pas !"

J’en ai vraiment marre de faire le boulot à la place de mon Boss qui me fait travailler énormément et en retire tous les bénéfices. Dès qu’il s’agit de «pérorer» devant la DG il est le premier mais bien sûr sans faire mention des petites fourmis que nous sommes et de notre travail !

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Expatrié un peu perdu !

J’ai été expatrié récemment au Maroc pour prendre en charge une équipe importante, dans un contexte assez difficile de perte de parts de marché et de restriction budgétaire. Je pensais que c’était ça mon vrai défi mais je me trompais, car la plus grande difficulté pour moi est bien de COMPRENDRE la culture locale et toutes ses finesses. Je trouve qu’il y a un climat de méfiance à mon égard, d’interprétation hâtive et beaucoup de susceptibilités et j’en viens à passer la majorité de mon temps à essayer de slalomer entre toutes ces complexités. J’avoue que je suis fatigué…

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«J’ai raté l’opportunité de ma vie !»

Je suis vraiment un imbécile, j’avais le choix entre deux jobs et voilà que j’ai choisi le mauvais ! Mon entreprise m’avait proposé une promotion qui était moins «brillante» que celle que je visais alors je l’ai refusée pour en accepter une autre quelques semaines plus tard. Aujourd’hui, je me rends compte que j’ai pris la mauvaise décision et que j’aurai vraiment dû écouter les conseils avisés de mon DRH qui avait tenté de me convaincre ! Je regrette chaque jour mais il est trop tard !

Conseil emploi

«Je fais du surplace !»

Cela fait plus de 4 ans que je suis à ce même poste dans lequel je m’ennuie chaque jour un peu plus. Je vois autour de moi les amis, la famille, les gens qui évoluent, alors que moi je reste au même point. Certes, j’ai la sécurité de l’emploi, mais à quel prix ! Mais vais-je faire pendant toute ma carrière les mêmes tâches sans que mon entreprise ne pense à moi et à mon évolution ? Que me conseillez-vous ?

Conseil emploi

Il n’y en a que pour son chouchou !

Notre chef est une personne vraiment étrange et injuste : à chaque fois qu’il y a un dossier facile à traiter il le confie à son chouchou, une personne qui vient de la même région que lui. Mais quand il s’agit de dossiers complexes, voire épineux, c’est pour moi! Sans parler des octrois de congés, des arrangements en termes d’horaires ou encore des bonus ! Et bien sûr, c’est toujours de notre faute mais lui est parfait, même si ce n’est pas le cas. Le chef ferme les yeux alors qu’avec nous il est intransigeant ! C’est dur à vivre au quotidien ! Que me conseillez vous ?

Conseil emploi

"J’ai un collaborateur qui me contredit tout le temps !"

J’ai un collaborateur jeune qui est vraiment brillant et j’aime beaucoup son punch et les bonnes idées qu’il nous apporte. Le seul problème est qu’il se permet de me contredire un peu trop souvent et parfois c’est vraiment gênant pour moi. Que me conseillez-vous ?

Conseil emploi

Qui est mon vrai patron ?

Je travaille dans une multinationale avec bien entendu une organisation très compliquée, «pondue» certainement par un groupe d’experts qui n’a jamais vraiment su ce qu’était notre quotidien. Du coup, j’ai plusieurs «boss», l’un ici au Maroc, un autre à Dubaï et un troisième en Europe. Rattachement hiérarchique, fonctionnel, etc., de bien grands mots juste pour ajouter de la confusion ! Je ne sais plus trop qui «satisfaire» et en plus il m’arrive de recevoir des directives contraires de leurs parts. Que me conseillez-vous ? G.C. - Casablanca

Conseil emploi

C’est pas mon job de gérer les clients mécontents !

Je travaille dans le service, et plus précisément au niveau de l’accueil des clients. Et il se trouve que je passe mon temps à gérer des clients mécontents, voire impolis alors que je n’y peux rien, je ne suis pas responsable de leurs problèmes ! Et je suis fatigué de devoir en permanence gérer des personnes désagréables ! Que me conseillez-vous ?

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Un diplôme supérieur pour des tâches banales

J’en ai ras-le-bol, j’ai fait de longues études et là je me retrouve dans un job à faire des tâches vraiment pas de mon niveau. Mon boss n’a pas l’air de se rendre compte de mes compétences. Et moi je commence sérieusement à me demander ce que je fais dans cette entreprise qui ronronne… Que me conseillez-vous ?

Conseil emploi

Une promotion interne ratée !

J’ai décidé il y a quelques semaines d’accorder une promotion à une de mes collaboratrices. Je pensais vraiment avoir pris une excellente décision ; elle est ancienne dans l’entreprise, elle en connaît les rouages, elle maîtrise parfaitement le métier et puis, elle le mérite ! Sans oublier que le département dont elle a la charge partait à la dérive et que je sais pouvoir lui faire entière confiance. Mais là, je commence à douter sérieusement de la pertinence de ma décision. Je dois sans cesse gérer des conflits, des rejets de son équipe qui me dit qu’elle est autoritaire, voire cassante et que «plus personne ne veut travailler avec elle». Que me conseillez-vous ?

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