boîte à outils

Démarche, bonnes pratiques et nouvelles tendances en matière d’ingénierie de formation

Meriem Bennani

Pour une efficacité optimale de la formation, il est important d’adopter une démarche orientée résultat. Parmi les nouveaux concepts, le reach learning qui a pour vocation de proposer des apprentissages sur de multiples méthodes pédagogiques. Tous les managers doivent être impliqués.[ lire la suite ]

Carrièrres

Changer d’emploi, améliorer son salaire... Les résolutions des cadres pour 2015

Changer d’emploi, maroc, salaire

Managers et cadres cherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Changer d’employeur et gérer le stress font également partie des résolutions.[ lire la suite ]

Entretien

Changer d’emploi, améliorer son salaire : Questions à Khadija Boughaba, DG du cabinet Invest RH

Khadija Boughaba

«Il n’y a pas de changement radical sauf une tendance à un individualisme plus marqué»[ lire la suite ]

Carrièrres

La rémunération, première préoccupation des cadres pour 2015

Sur le plan professionnel, les cadres veulent un meilleur salaire et un équilibre vie professionnelle/vie privée. Face à la morosité de l’année 2014, le fait de changer de structure vient également parmi les résolutions envisagées.[ lire la suite ]

Entretien

Changer d’emploi, améliorer son salaire : Avis d'Elias El Mehdi, DG de Samel Auto

Elias El Mehdi

Tous les collaborateurs se rejoignent sur la qualité de vie au travail[ lire la suite ]

Carrièrres

Le chômage des diplômés est resté préoccupant en 2014

Le chômage des diplômés, lmaroc

L’inadéquation entre la formation et les besoins des entreprises persiste. .La relance du dialogue social, un sujet crucial en 2015.[ lire la suite ]

Entretien

Chômage des diplômés : Entretien avec Abdellah Chenguiti, Président de l’AGEF

Abdellah Chenguiti, maroc, Chômage des diplômés

«Nous n’avons pas suffisamment de techniciens»[ lire la suite ]

Entretien

Chômage des diplômés : Avis de Houcine Berbou, Consultant associé au sein du cabinet LMS ORH

LMS ORH,Chômage des diplômés , maroc

Le taux d’augmentation moyen des salaires, tous secteurs confondus, n’a pas dépassé les 3%.[ lire la suite ]

Entretien

Chômage des diplômés : Avis de Mohamed Bennouna, DG du cabinet F2V

Mohamed Bennouna

L’année a été morose en termes de recrutement de commerciaux[ lire la suite ]

Entretien

Chômage des diplômés : Avis de Jamal Belahrach Bennouna, Président de la commission emploi au sein de la CGEM

Jamal Belahrach Bennouna

L’IPE et l’extension de l’AMO aux soins dentaires ont été les principales mesures de l’année 2014[ lire la suite ]

Carrièrres

Nouveau DG pour le groupe ESIG

Mohammed Jalil Loukili

Mohammed Jalil Loukili vient d’être nommé directeur général du Groupe ESIG.[ lire la suite ]

Carrièrres

ParisTech : main tendue aux lauréats marocains

laureats ParisTech

Le Groupement des ingénieurs arts et métiers ParisTech du Maroc, présidé par Samir Oudghiri Idrissi, directeur général de Lesieur Cristal, a organisé récemment son rendez-vous annuel placé cette année sous le thème de la «Gestion des talents de la diaspora au Maroc : opportunités et enjeux».[ lire la suite ]

Carrièrres

Les Marocains toujours favorables à l’expatriation

The Boston Consulting Group, The Network

Menée en collaboration avec The Boston Consulting Group et The Network, le portail Rekrute vient de rendre publics les résultats de son enquête sur la gestion de carrière.[ lire la suite ]

Boîte à outils

Le travail sans relations

Maurice Thévénet, Le travail sans relations

Le télétravail remet en question l’aspect des relations interpersonnelles au bureau. De nombreuses études montrent la corrélation entre la qualité des relations et une expérience de travail heureuse. Au-delà du matériel nécessaire, c’est souvent la qualité des relations qui, seule, peut contribuer au bonheur.[ lire la suite ]

Carrièrres

Yasmine Benamour : «Nous voulons plus d’ouverture pour nos étudiants»

Yasmine Benamour

Entretien avec Yasmine Benamour ADG du groupe HEM [ lire la suite ]

Carrièrres

Les salons de recrutement sont-ils vraiment efficaces ?

Les salons de recrutement, maroc

Les forums de recrutement représentent une voie directe pour approcher les employeurs potentiels et prendre la température du marché de l’emploi. Pour les entreprises, ils constituent une vitrine pour la mise en valeur de leur image.[ lire la suite ]

Entretien

Salons de recrutement : Questions à Hamza Idrissi, Consultant pour le forum Careers in Morocco

Hamza Idrissi

«Un forum offre l’opportunité aux candidats d’approcher directement les entreprises souhaitées»[ lire la suite ]

Entretien

Salons de recrutement : Avis d'Alexandra Montant, DGA de Rekrute

Alexandra Montant

Les forums d’emploi en ligne sont intéressants pour les entreprises en quête de confidentialité[ lire la suite ]

Entretien

Salons de recrutement : Avis d'Aziz Taib. DRH dans une entreprise industrielle

Aziz Taib

Le plus important, c’est de pouvoir échanger avec des personnes motivées et potentiellement compatibles[ lire la suite ]

Entretien

Salons de recrutement : Avis de Khalid Lahbabi, DRH de CMCP – Paper International

Khalid Lahbabi

D’année en année, nous diversifions nos participations aux forums[ lire la suite ]

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