Carrièrres

Comment procéder pour évaluer une nouvelle recrue

nouvelle recru carriere

Sachant qu’il faut suffisamment de temps pour qu’une nouvelle recrue prenne ses marques, il est plus judicieux de bien la suivre et de l’encadrer avant de l’évaluer. Les attitudes et la capacité d’adaptation sont les premiers éléments à juger. Il ne faut pas hésiter à prolonger la période d’essai.[ lire la suite ]

Carrièrres

Evaluer une nouvelle recrue : entretien avec Ilham Boujlid DG du cabinet Job2vente

Ilham Boujlid

Le manque de temps et l’indisponibilité des managers ou le manque d’accompagnateurs ou de tuteurs rendent la période d’intégration très difficile. Les mises en situation sont très utilisées surtout pour les débutants.[ lire la suite ]

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Evaluer une nouvelle recrue : Avis de Youssef Jermoumi DG d’IP Expert

Youssef Jermoumi

Youssef Jermoumi, j’évalue principalement les qualités humaines des candidats.[ lire la suite ]

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Evaluer une nouvelle recrue : Avis de Mohamed Tassafout, DRH du groupe Delattre Levivier Maroc

Mohamed Tassafout

Mohamed Tassafout, les erreurs d’appréciation résident essentiellement dans les capacités de management et les relations humaines.[ lire la suite ]

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Associations d’anciens élèves : l’AMIM perpétue la culture des «miniers»

said ahmidouch

Anciens et nouveaux, chaque année, tous les «produits» des Mines se retrouvent afin d’appuyer les futurs mineurs. Les alumni des mines œuvrent avant tout au soutien des élèves ingénieurs pendant leurs études et les aide pour l’insertion dans la vie professionnelle.[ lire la suite ]

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Supinfo Maroc réussit la 1ère édition du Sup’Africa

Sup Africa

Plus de 400 personnes étaient présentes à la première édition de Sup’ Africa de Supinfo Maroc. [ lire la suite ]

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Inwi relifte sa plate-forme Emadrassa dédiée au soutien scolaire

Emadrassa Inwi

Nouveau design, nouveaux contenus pédagogiques, l’opérateur Inwi propose de nouveaux concepts pour sa plate-forme Emadrassa destinée au soutien scolaire.[ lire la suite ]

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L’ESCA reçoit une délégation d’étudiants américains

esca maroc

Ces séjours comportent trois volets nécessaires à une compréhension complète et pertinente de l’environnement des affaires local. [ lire la suite ]

Carrières

EST Safi organise la 8e édition du Colloque international sur la logistique

EST

Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques, de recherche scientifique et de coopération, l’Ecole Supérieure de Technologie de Safi (EST-Safi) de l’Université Cadi Ayyad (UCA) organise, les 27 et 28 mai, avec ses partenaires la 8e édition du colloque international «Logistiqua 15».[ lire la suite ]

Carrières

Licencier un collaborateur : attention aux cas particuliers...

Licencier un collaborateur

Les employeurs ignorent souvent la procédure appropriée et par conséquent tombent dans le piège du licenciement abusif. Perte de confiance envers un salarié, mésentente…, certains cas doivent être gérés avec tact.[ lire la suite ]

Carrières

Licencier un collaborateur : entretien avec Hafed Imam, Avocat au barreau de Casablanca

Hafed Imam

La moindre erreur d’appréciation et de suivi peut transformer un licenciement disciplinaire normal en licenciement abusif.[ lire la suite ]

Carrièrres

Licencier un collaborateur : Questions à Essaid Bellal, DG du cabinet Diorh

Essaid Bellal

«Les managers oublient souvent qu’il existe une hiérarchie des sanctions à respecter avant de passer au licenciement»[ lire la suite ]

Carrièrres

Licencier un collaborateur : Avis de Mehdi Najeddine, DG de Void

Mehdi Najeddine

Il convient de bien recenser les besoins réels avant de recruter. Il faut aussi savoir aller progressivement selon un calendrier basé sur l’évolution de l’entreprise à court, moyen et long terme.[ lire la suite ]

Carrières

«Notre spécialisation Sales, Marketing et Top Executive est notre marque de fabrique»

Sophia Sebti

Présent dans le monde depuis plus de 25 ans, le cabinet BantenborcH International s’est spécialisé dans le recrutement des profils de vente et marketing et cadres dirigeants.[ lire la suite ]

Carrières

L’AMCR signe un nouveau partenariat avec l’AGEF

AMCR

Après la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), l’Association marocaine du conseil en recrutement (AMCR) vient de sceller un nouveau partenariat avec l’Association des gestionnaires et formateurs du personnel (AGEF)...[ lire la suite ]

boîte à outils

Une leçon de leadership à 688 mètres sous terre

Nezha Hami Eddine Mazili

L’effondrement d’une mine au Chili a été riche en enseignements sur le plan humain. Le leadership et la cohésion d’équipe ont été déterminants même dans une scène dramatique.[ lire la suite ]

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Comment optimiser la mobilité interne

mobilite interne

Décider d’une mobilité interne alors que les concernés n’ont pas forcément les compétences et les qualifications nécessaires mène droit au mur. Dans certaines entreprises, les plans de carrière sont établis par fonction.[ lire la suite ]

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La mobilité interne : entretien avec Abdelilah Sefrioui, DG du cabinet Axe RH

Abdelilah Sefrioui

Quand la relation entre la fonction ressources humaines et les managers opérationnels fait défaut, la démarche de mobilité interne peut être vouée à l’échec.[ lire la suite ]

Carrièrres

La mobilité interne : Questions à Rokia Goudrar,  DRH de Lydec

Rokia Goudrar

«Le taux de mobilité interne a été de 6,5% en 2014»[ lire la suite ]

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Comment optimiser la mobilité interne

mobilite interne

Décider d’une mobilité interne alors que les concernés n’ont pas forcément les compétences et les qualifications nécessaires mène droit au mur. Dans certaines entreprises, les plans de carrière sont établis par fonction.[ lire la suite ]

Météo Casablanca © meteocity.com

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