Carrières

Comment attirer les talents vers les pays de l’Afrique subsaharienne

Afrique subsaharienne

Les groupes nationaux font toujours face aux craintes exprimées par les cadres et leurs familles quant à l’expatriation en Afrique.[ lire la suite ]

Carrières

Expatriation en Afrique : Entretien avec Sophia Sebti, DG du cabinet Batenborch International Maroc

Sophia Sebti

Au-delà du poste et de son package, les entreprises qui se démarquent dans l’attraction et la fidélisation des talents savent mettre en place un dispositif global et d’accompagnement individuel des expatriés et de leur famille.[ lire la suite ]

Carrières

Expatriation en Afrique : Entretien avec Noreddine Boumzebra, Ancien cadre supérieur expatrié de Maroc Telecom

Noreddine Boumzebra

«L’intégration passe d’abord par la maîtrise de la culture, des coutumes et du mode de vie du pays d’expatriation»[ lire la suite ]

Carrières

Expatriation en Afrique : Avis de Aline Chambaret, DRH de Saham Finances

Aline Chambaret

Classiquement proposée aux expérimentés, la mobilité concerne aujourd’hui des profils plus jeunes[ lire la suite ]

Carrières

Expatriation en Afrique : Ali Zarhali, Consultant cabinet MCRM

Ali Zarhali

«Les entreprises doivent proposer des packages motivants sur tous les plans»[ lire la suite ]

Carriere

Le conseil de surveillance de SG Maroc a un nouveau président

SG maroc

Jean-Luc Parer, co-directeur du pôle Banque et Services financiers internationaux du groupe Société Générale, vient d’être nommé président du conseil de surveillance de Société Générale Maroc en remplacement de Jean-Louis Mattei. [ lire la suite ]

Carrières

L’INPT a formé plus de 2 200 ingénieurs d’Etat depuis sa création

INPT

La promotion 2015 est constituée de 223 lauréats dont 9 de nationalité étrangère. Elle est l’avant- dernière promotion mono-filière de l’institut.[ lire la suite ]

Carrières

La carrière et l’engagement associatif

Malgorzata Saadani

L’engagement associatif permet de favoriser la construction d’une société humaine volontaire, consciente, active et attentive à autrui. L’engagement permet d’acquérir une autre manière de travailler.[ lire la suite ]

Carrières

Evaluez votre capacité à monter un projet personnel

qualités professionnelles

Motivation, confiance en soi, goût du risque sont parmi les principales qualités professionnelles. [ lire la suite ]

Carrières

Faut-il croire aux tests de personnalité et de mise en situation ?

tests de personnalite

Les tests de personnalité sont efficaces lorsqu’ils sont évolutifs et utilisés à bon escient. Il y en a qui s’appuient sur ces tests pour rebondir ou trouver une nouvelle voie d’épanouissement.[ lire la suite ]

Carrières

Tests de personnalité : Questions à Catherine Pieters, Responsable développement chez Cubiks, éditeur mondial des tests d’évaluation

Catherine Pieters

«Les tests doivent accompagner et soutenir un processus global»[ lire la suite ]

Carrières

Vendre ou acheter un bien, viser une promotion : êtes-vous un bon négociateur ?

negociateur

Autoritaire, charmeur, rationnel, bavard : les différentes facettes de votre personnalité face à un interlocuteur.[ lire la suite ]

Carrières

Les bons DRH se font rares sur le marché de l’emploi

DRH

La DRH n’est pas toujours perçue comme un interlocuteur privilégié par la direction générale, ce qui rend plus difficile la recherche d’une personne-clé.[ lire la suite ]

Carrières

Les bons DRH : Questions à Hamid El Otmani, DG du cabinet LMS ORH

Hamid El Otmani

«La fonction RH demande beaucoup de maturité»[ lire la suite ]

Carrières

Les bons DRH : Avis de Khalid Cheddadi, DG de la Caisse interprofessionnelle marocaine des retraites (CIMR)

Khalid Cheddadi

Un bon DRH est celui qui a une stature beaucoup plus importante que ses qualités techniques[ lire la suite ]

Carrières

Les bons DRH : Avis de Abdellah Chenguiti, DRH de Sews Cabind Morocco

Abdellah Chenguiti

Le DRH doit maîtriser l’art de gérer les «paradoxes»[ lire la suite ]

Carrières

Les bons DRH : Avis de Jean-Marie Schmidt, Administrateur de Lafarge Maroc

Jean-Marie Schmidt

Un bon DRH est celui qui saura établir un climat de confiance aussi bien avec son DG qu’avec les collaborateurs[ lire la suite ]

Carrieres

Quatre Marocains participent au programme d’entreprenariat de la Fondation Tony Elumelu

Fondation Tony Elumelu marocains

Sélectionnés parmi plus de 20 000 candidats sur tout le continent africain, quatre jeunes entrepreneurs marocains ont pris part au bootcamp de la promotion 2015 du Tony Elumelu Foundation Entrepreneurship Program (TEEP). [ lire la suite ]

Carrieres

L’ISCAE fête sa nouvelle promotion

ISCAE

Pour sa 42e promotion, l’institut célèbre 288 lauréats. Le groupe mise notamment sur des partenariats à l’international.[ lire la suite ]

Femmes du Maroc

Météo Casablanca © meteocity.com