Carrieres

Quatre Marocains participent au programme d’entreprenariat de la Fondation Tony Elumelu

Fondation Tony Elumelu marocains

Sélectionnés parmi plus de 20 000 candidats sur tout le continent africain, quatre jeunes entrepreneurs marocains ont pris part au bootcamp de la promotion 2015 du Tony Elumelu Foundation Entrepreneurship Program (TEEP). [ lire la suite ]

Carrieres

L’ISCAE fête sa nouvelle promotion

ISCAE

Pour sa 42e promotion, l’institut célèbre 288 lauréats. Le groupe mise notamment sur des partenariats à l’international.[ lire la suite ]

Carrières

Webhelp adopte le principe du job booking

Webhelp Maroc, job booking

Webhelp Maroc, groupe spécialisé dans la gestion de la relation client externalisée, n’arrête pas d’innover. [ lire la suite ]

Carrièrres

Prévention et sanction vont de pair pour traiter l’absentéisme au travail

absenteisme travail

Coûts directs ou indirects, l’absentéisme pénalise lourdement les entreprises. L’organisation et les conditions de travail sont les premières pistes à surveiller.[ lire la suite ]

Carrièrres

Absentéisme au travail : Questions à Abdelkarim Sekkak, expert en ressources humaines et coach professionnel

Abdelkarim Sekkak

«Les absences doivent être traitées au cas par cas»[ lire la suite ]

Carrièrres

Absentéisme au travail : Avis de Khalid Lahbabi, DRH de CMCP-International Paper

 Khalid Lahbabi

En matière de prévention, rien ne remplacera la proximité.[ lire la suite ]

Carrièrres

Absentéisme au travail : Avis de Yassine Benjelloun, DG de Bonbino Confort

Tout passe par la responsabilisation.[ lire la suite ]

Carrièrres

Absentéisme au travail : Avis de Karim El Ibrahimi, DG du cabinet RMS Conseil

Karim-El-Ibrahimi

La prévention, c’est l’amélioration continue et concertée des conditions de travail.[ lire la suite ]

Carrières

Ramadan et travail : la baisse de régime touche près de la moitié des Marocains

Ramadan et travail

Sur 678 personnes sondées, plus de la moitié se dit ne pas être affectée par le jeûne. Les dossiers qui ne demandent pas trop d’action ni de dépenses énergétiques sont privilégiés.[ lire la suite ]

Carrières

L’UIC conclut un partenariat avec l’Ecole Centrale d’Electronique de Paris

UIC

L’Université Internationale de Casablanca (UIC) vient de sceller un partenariat avec l’Ecole Centrale d’Electronique (ECE) de Paris, l’une des meilleures écoles d’ingénieurs de France.[ lire la suite ]

Carrières

Une crise couve dans votre entreprise ? Décryptez les signaux d’alerte

crise couve dans votre entreprise

Les finances sont le premier indicateur scruté par les managers pour jauger la situation de leur entreprise. L’absentéisme et le turn-over sont aussi à surveiller.[ lire la suite ]

Carrières

Gestion des risques : Entretien avec Omar Benaini, Consultant associé au sein du cabinet LMS ORH

Omar Benaini

Les signaux d’alerte peuvent être de natures très variées : augmentation subite de l’absentéisme, turnover massif, micro-conflits récurrents, prolifération des rumeurs.[ lire la suite ]

Carrières

Gestion des risques : Avis de Ahmed El Meslouti, Consultant senior

Ahmed El Meslouti

de manière générale, la réponse ou la réaction face à une crise se prépare bien avant. Si l’organisation attend la crise pour réagir, il est déjà trop tard. Quelle que soit l’organisation, sa nature et son activité, on se doit d’analyser en permanence son environnement aussi bien en interne qu’en externe[ lire la suite ]

Carrières

Gestion des risques :Avis de Aziz Taib, DRH dans une entreprise industrielle

Aziz Taib

Les entreprises ne sont pas épargnées par les problèmes de marché, de trésorerie... D’autres difficultés peuvent résulter d’une détérioration de la notoriété et/ou de l’image de marque. [ lire la suite ]

Carrièrres

Supinfo Maroc promeut les métiers du numérique

supinfo maroc

Le groupe assurera à partir de la rentrée 2015/16 une formation gratuite auprès des conseillers d’orientation qui le souhaitent. [ lire la suite ]

boîte à outils

L’argumentation convaincante

Malgorzata Saadani

Clients, banque, collaborateurs…, convaincre avec efficacité, c’est possible. Réciprocité, conséquence et engagement, preuve par la masse, rareté, autorité et sympathie, telles sont les grandes lignes des techniques d’influence sociale.[ lire la suite ]

Carrièrres

Fondation Addoha : le Centre Al Firdaous a formé 565 jeunes déscolarisés

Fondation Addoha

La formation porte sur les métiers du bâtiment, entre autres, carreleur mosaïste, maçon, électricien en bâtiment, peintre et plombier. La durée de la formation est d’une année, à raison de 80% en entreprises et 20% en centre.[ lire la suite ]

Carrières

Partenariat Entreprises/Ecoles : le secteur informatique donne le ton

Partenariat Entreprises Ecoles

De plus en plus d’entreprises s’impliquent dans la formation académique pour participer au développement de ressources opérationnelles. La responsabilité sociale est aussi mise en avant. Les formations sont plus pratiques.[ lire la suite ]

Carrières

Partenariat Entreprises/Ecoles : Avis de Abdelilah Nejjari, DG de Cisco Maroc

Abdelilah Nejjari

Lancé en 1997 aux Etats-Unis et en 2001 au Maroc, le Cisco Networking Academy est un programme gratuit de formation qui permet de se préparer aux métiers des réseaux et d’internet. [ lire la suite ]

Femmes du Maroc

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